員工自動(dòng)離職如何處理?
律師解答:
1、當(dāng)員工不辭而別后,先向其事先確認(rèn)的送達(dá)地址郵寄送達(dá)一份《催告函》或《警告處分書》:管理職責(zé)
2、《催告函》或《警告處分書》發(fā)出超過指定期限員工仍未返回的,依據(jù)規(guī)則制度或勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同,通知工會。
3、向員工郵寄送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書》,保存證據(jù)。