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中盛商務(wù)CNZSHR
銷售業(yè)務(wù)精英
崗位職責(zé)： 1、挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性開發(fā)新客戶；維護(hù)鞏固及拓展老客戶新需求。

2、微信、QQ、電話、見面等方式維護(hù)重點(diǎn)潛在意向客戶或已合作重要客戶；并根據(jù)客戶需求反饋相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

3、管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣公司服務(wù)產(chǎn)品，宣傳產(chǎn)品相關(guān)最新政策。

4、根據(jù)客戶需求制定最優(yōu)解決方案，促成客戶成交，增加客戶粘性。

5、保持與客戶良好的密切聯(lián)系，與客戶達(dá)成共識，促成合作共贏；

6、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)并有效執(zhí)行和推進(jìn)銷售目標(biāo)計劃；

7、協(xié)助公司開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，配合公司完成其他的日常工作。
公司財務(wù) 財務(wù)會計專員
崗位職責(zé)： 1、工作業(yè)務(wù)量不大，需全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)、稅務(wù)全盤工作。

2、費(fèi)用結(jié)算、工資核算、對公賬務(wù)登記。

3、銀行業(yè)務(wù)辦理與對接、工資發(fā)放、費(fèi)用報銷。

4、記賬報稅、出納日記賬、會計憑證制作、銀行回單打印登記。

5、發(fā)票、收據(jù)的使用、開具和管理，辦公用品采購、應(yīng)收應(yīng)付賬款催收統(tǒng)計。

6、公司交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作和其他合理工作。

7、兼負(fù)責(zé)公司社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理和對接。
實習(xí)生 儲備干部
崗位職責(zé)： 1、愿意從事高端現(xiàn)代服務(wù)工作，包括人力資源服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、社保公積金服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)等相關(guān)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

2、具有好學(xué)上進(jìn)、工作積極主動認(rèn)真、溝通寫作執(zhí)行能力，個人職業(yè)發(fā)展定位清晰，愿意從基層工作做起，扎實肯干務(wù)實。

3、工作穩(wěn)定性好，愿意與公司一道成長輝煌，共同實現(xiàn)公司與個人的偉大夢想，心態(tài)積極向上，思想端正，行動勤奮老實。

4、品學(xué)兼優(yōu)，共產(chǎn)黨員優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先，具有個人突出特長優(yōu)先，做事講效率，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)組織工作安排。
人力資源見習(xí)儲干
崗位職責(zé)： 1、人力資源、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生。
2、愿意實踐學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)基礎(chǔ)性、事務(wù)性各項工作。
3、服從公司人力資源合理的工作管理安排。
4、深圳本地或非深圳本地的應(yīng)屆畢業(yè)生均可以。
知名企業(yè) 電話銷售
崗位職責(zé)： 1、大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到高中中專學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好親和力；

3、自信樂觀、超越自我、具有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
銀行合作項目儲備干部、電話專員、客服專員
崗位職責(zé)： 1、無責(zé)任底薪2000-2500元高額提成另算，綜合收入4000-6000元不等，最高收入超1萬元；實習(xí)生待遇，基本工資1900元高額提成另算免費(fèi)住宿；滿半年200元工齡工資，不超五年（滿五年工齡工資2000元）。
2、享有餐補(bǔ)+生日福利+高溫補(bǔ)貼+生活用品或食品補(bǔ)貼+調(diào)薪。
3、公司會提供試用期和實習(xí)期的員工免費(fèi)住宿，住宿條件優(yōu)越，空調(diào)、熱水器等設(shè)置齊全。
4、優(yōu)秀員工可享受公司省內(nèi)或省外旅游機(jī)會，免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會等。
5、享有完善的社保（五險一金）、國家法定的各類公休假及帶薪年假。
6、完善的培訓(xùn)體系，為員工量身定制培訓(xùn)課程。
7、參與公司不定期舉辦文化活動或福利活動。
深圳中盛 派遣招聘戰(zhàn)略定位
崗位職責(zé)： 1、及時滿足客戶的用人招聘需求為首要招聘任務(wù)目標(biāo)。
2、整合有效最大化的招聘渠道資源和各種人才數(shù)據(jù)信息庫。
3、構(gòu)建實戰(zhàn)型執(zhí)行力和招聘能力強(qiáng)的優(yōu)秀招聘服務(wù)團(tuán)隊。
4、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)綜合性穩(wěn)定性實用性強(qiáng)的招聘信息系統(tǒng)。
5、確保規(guī)范有序的招聘面試流程及綜合高效的面試技巧。
6、保障面試成功到崗率及人員平穩(wěn)快速適應(yīng)工作環(huán)境。
銷售業(yè)務(wù)精英
崗位職責(zé)： 1、挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性開發(fā)新客戶；維護(hù)鞏固及拓展老客戶新需求。

2、微信、QQ、電話、見面等方式維護(hù)重點(diǎn)潛在意向客戶或已合作重要客戶；并根據(jù)客戶需求反饋相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

3、管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣公司服務(wù)產(chǎn)品，宣傳產(chǎn)品相關(guān)最新政策。

4、根據(jù)客戶需求制定最優(yōu)解決方案，促成客戶成交，增加客戶粘性。

5、保持與客戶良好的密切聯(lián)系，與客戶達(dá)成共識，促成合作共贏；

6、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)并有效執(zhí)行和推進(jìn)銷售目標(biāo)計劃；

7、協(xié)助公司開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，配合公司完成其他的日常工作。
公司財務(wù) 財務(wù)會計專員
崗位職責(zé)： 1、工作業(yè)務(wù)量不大，需全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)、稅務(wù)全盤工作。

2、費(fèi)用結(jié)算、工資核算、對公賬務(wù)登記。

3、銀行業(yè)務(wù)辦理與對接、工資發(fā)放、費(fèi)用報銷。

4、記賬報稅、出納日記賬、會計憑證制作、銀行回單打印登記。

5、發(fā)票、收據(jù)的使用、開具和管理，辦公用品采購、應(yīng)收應(yīng)付賬款催收統(tǒng)計。

6、公司交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作和其他合理工作。

7、兼負(fù)責(zé)公司社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理和對接。
實習(xí)生 儲備干部
崗位職責(zé)： 1、愿意從事高端現(xiàn)代服務(wù)工作，包括人力資源服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、社保公積金服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)等相關(guān)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

2、具有好學(xué)上進(jìn)、工作積極主動認(rèn)真、溝通寫作執(zhí)行能力，個人職業(yè)發(fā)展定位清晰，愿意從基層工作做起，扎實肯干務(wù)實。

3、工作穩(wěn)定性好，愿意與公司一道成長輝煌，共同實現(xiàn)公司與個人的偉大夢想，心態(tài)積極向上，思想端正，行動勤奮老實。

4、品學(xué)兼優(yōu)，共產(chǎn)黨員優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先，具有個人突出特長優(yōu)先，做事講效率，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)組織工作安排。
人力資源見習(xí)儲干
崗位職責(zé)： 1、人力資源、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生。
2、愿意實踐學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)基礎(chǔ)性、事務(wù)性各項工作。
3、服從公司人力資源合理的工作管理安排。
4、深圳本地或非深圳本地的應(yīng)屆畢業(yè)生均可以。
知名企業(yè) 電話銷售
崗位職責(zé)： 1、大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到高中中專學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好親和力；

3、自信樂觀、超越自我、具有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
銀行合作項目儲備干部、電話專員、客服專員
崗位職責(zé)： 1、無責(zé)任底薪2000-2500元高額提成另算，綜合收入4000-6000元不等，最高收入超1萬元；實習(xí)生待遇，基本工資1900元高額提成另算免費(fèi)住宿；滿半年200元工齡工資，不超五年（滿五年工齡工資2000元）。
2、享有餐補(bǔ)+生日福利+高溫補(bǔ)貼+生活用品或食品補(bǔ)貼+調(diào)薪。
3、公司會提供試用期和實習(xí)期的員工免費(fèi)住宿，住宿條件優(yōu)越，空調(diào)、熱水器等設(shè)置齊全。
4、優(yōu)秀員工可享受公司省內(nèi)或省外旅游機(jī)會，免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會等。
5、享有完善的社保（五險一金）、國家法定的各類公休假及帶薪年假。
6、完善的培訓(xùn)體系，為員工量身定制培訓(xùn)課程。
7、參與公司不定期舉辦文化活動或福利活動。
深圳中盛 派遣招聘戰(zhàn)略定位
崗位職責(zé)： 1、及時滿足客戶的用人招聘需求為首要招聘任務(wù)目標(biāo)。
2、整合有效最大化的招聘渠道資源和各種人才數(shù)據(jù)信息庫。
3、構(gòu)建實戰(zhàn)型執(zhí)行力和招聘能力強(qiáng)的優(yōu)秀招聘服務(wù)團(tuán)隊。
4、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)綜合性穩(wěn)定性實用性強(qiáng)的招聘信息系統(tǒng)。
5、確保規(guī)范有序的招聘面試流程及綜合高效的面試技巧。
6、保障面試成功到崗率及人員平穩(wěn)快速適應(yīng)工作環(huán)境。
為什么選擇中盛 (1)豐富的人才數(shù)據(jù)庫；(2)多年人力服務(wù)經(jīng)驗；(3)專業(yè)人才服務(wù)團(tuán)隊；(4)全國人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；(5)良好政府渠道關(guān)系；(6)高效業(yè)務(wù)操作流程；(7)靈活定制服務(wù)內(nèi)容； (8)綜合人力資源機(jī)構(gòu)。