各社會保障分局、參保單位、社會保險定點機構：

根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》（廣東省人民政府令第203號）及《廣東省實施<女職工保護特別規(guī)定>辦法》（廣東省人民政府令第227號）有關規(guī)定，結合我市實際，決定從2017年4月1日起調整我市生育保險部分待遇標準，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調整內容

（一）參保人享受生育津貼的產假天數(shù)，按以下規(guī)定計算：

參保人懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構的意見，享受15天至30天產假，市社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)醫(yī)療機構的意見，按規(guī)定核付生育津貼；

醫(yī)療機構未明確具體產假天數(shù)意見或產假天數(shù)意見低于15天的，按15天核付生育津貼；

產假天數(shù)意見大于30天的，按30天核付生育津貼。

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假。

懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

（二）產前檢查結算標準

市內一、二、三級定點醫(yī)療機構產前檢查結算標準調整至1200元。

二、其余事項

除以上調整外，其余事項按照《廣東省職工生育保險規(guī)定》（廣東省人民政府令第203號）及《關于貫徹落實<廣東省職工生育保險規(guī)定>有關事項的通知》（東府〔2015〕65號）執(zhí)行。

特此通知。

                                                                        東莞市社會保障局

                                                                            2017年4月1日