如何申領(lǐng)生育津貼?
根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》(廣東省人民政府令第287號)規(guī)定,職工按規(guī)定參加生育保險,用人單位已足額按月墊付職工產(chǎn)假期間的生育津貼的,用人單位可按規(guī)定申領(lǐng)生育津貼。
即:職工分娩的上月至產(chǎn)假結(jié)束的當月都在同一用人單位工作且正常參保,該用人單位可在職工分娩次日起3年內(nèi)通過登錄市保障局官網(wǎng)的單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)申領(lǐng)生育津貼。
用人單位已經(jīng)墊付生育津貼的,可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi),向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)的參保地經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付生育津貼。
職工產(chǎn)假或休假期間發(fā)生工作調(diào)動且連續(xù)繳費的,由墊付生育津貼的參保單位向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)的參保地經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付生育津貼。
用人單位申請辦理生育津貼撥付時,應(yīng)當提供以下資料:
1.醫(yī)保電子憑證或有效身份證件或社會保障卡;
2.病歷資料;
3.《生育保險待遇申請表》。
各地規(guī)定由金融機構(gòu)直接發(fā)放生育津貼的,按照其規(guī)定執(zhí)行。