依據(jù)《女職工保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）第八條規(guī)定：“女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。”

因此，女職工生育期間的工資及醫(yī)療費(fèi)等待遇，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金向參保單位支付生育保險(xiǎn)待遇；未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位負(fù)擔(dān)。