各地新產(chǎn)假條例出爐,準(zhǔn)媽媽們產(chǎn)假期間能拿到多少錢?我們來(lái)算一筆賬。
省份 | 基本產(chǎn)假 | 延長(zhǎng)產(chǎn)假 | 合計(jì)產(chǎn)假 | 配偶陪產(chǎn)假(護(hù)理假) |
山西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
安徽 | 98 | 60 | 158 | 10(異地生活20) |
江西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
湖北 | 98 | 30 | 128 | 15 |
寧夏 | 98 | 60 | 158 | 25 |
浙江 | 98 | 30 | 128 | 15 |
廣西 | 98 | 50 | 148 | 25 |
廣東 | 98 | 30 | 128 | 15 |
天津 | 98 | 30 | 128 | 7 |
山東 | 98 | 60 | 158 | 7 |
福建 | 98 | 60 | 158 | 20 |
四川 | 98 | 60-82 | 158-180 | 15 |
上海 | 98 | 30 | 128 | 10 |
女員工產(chǎn)假期間能拿到多少錢?
生育津貼數(shù)額= (職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)
1. 生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
2. 生育津貼不繳個(gè)人所得稅。
舉個(gè)栗子:廣東省的張小姐現(xiàn)年27歲,月薪10000,所在公司月繳費(fèi)平均工資9000,最近剛剛剖腹產(chǎn)生完寶寶。則她一共有產(chǎn)假98(基本產(chǎn)假)+30(延長(zhǎng)產(chǎn)假)=128天,生育津貼=9000/30*128=38400元。由于小張的生育津貼低于她本人工資標(biāo)準(zhǔn),差額1000/30*128=4266.67元,由公司補(bǔ)足。
生育津貼的申領(lǐng)流程是怎樣的?
需在分娩后60-120天之間申請(qǐng)辦理,因此準(zhǔn)媽媽需要提前開始準(zhǔn)備申請(qǐng)生育津貼所需要的材料,具體材料見(jiàn)下面幾個(gè)圖,準(zhǔn)備好以后需要將生育津貼申請(qǐng)表找男方單位蓋章,之后將所有材料準(zhǔn)備好以后交由單位人事進(jìn)行申報(bào),一般材料會(huì)在1-2個(gè)月之內(nèi)返還,津貼會(huì)在申請(qǐng)通過(guò)后3個(gè)月內(nèi)到達(dá)公司賬戶。
一、什么是生育津貼
生育津貼是指,國(guó)家、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,應(yīng)當(dāng)享受的費(fèi)用,也就是產(chǎn)假工資。
二、什么情況下可以享受生育津貼
1、女職工生育
2、女職工引、流產(chǎn)
注:宮外孕、葡萄胎不在享受生育津貼范圍內(nèi)。
三、享受申請(qǐng)的生育津貼所需條件
本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和與之形成的職工,并按規(guī)定繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)的 。
注:參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)須滿12個(gè)月;如果連續(xù)繳費(fèi)不足12個(gè)月,生育后連續(xù)繳費(fèi)須滿12個(gè)月。
四、產(chǎn)假天數(shù)如何確定
1、生育產(chǎn)假天數(shù)的計(jì)算方式:
a、基礎(chǔ)生育假為98天。
b、如難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸),則加15天。
c、如是多胎,則每多生一個(gè)嬰兒加15天。
d、如是晚育,則加30天。
注:
a、再生育一個(gè)子女不享受晚育津貼。
b、晚育假可由男方休。如男方休,則女方不休。
c、如女方無(wú)繳費(fèi),但為晚育,且男方正常繳納生育險(xiǎn),則男方可享受30天晚育津貼.
2、引、流產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)的計(jì)算方式:
a、孕16周(含)以內(nèi)流產(chǎn),產(chǎn)假為15天。
b、孕16以上28周以內(nèi)流產(chǎn),產(chǎn)假為42天。
c、孕28周以上流產(chǎn),產(chǎn)假為98天。
五、產(chǎn)假工資怎么算
1、首先確定社保的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼=申領(lǐng)人生育當(dāng)月所在單位月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)
注:
a、月平均繳費(fèi)基數(shù)以單位當(dāng)年7月申報(bào)為準(zhǔn)。
b、生育繳費(fèi)滿足前十二個(gè)月的,基數(shù)為生產(chǎn)當(dāng)年單位的月平均繳費(fèi)基數(shù)。
c、生育繳費(fèi)不滿足前十二個(gè)月但滿足后十二個(gè)月連續(xù)的,基數(shù)為申報(bào)津貼當(dāng)年單位的月平均繳費(fèi)基數(shù)。
2、比較生育津貼和本人工資
a、如生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn),則用人單位全額發(fā)放生育津貼,不得克扣;b、如生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn),則由用人單位補(bǔ)足差額部分。
六、申領(lǐng)生育津貼 可在網(wǎng)上辦啦
申領(lǐng)系統(tǒng)正式上線,由用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取
3月17日起,
深圳的生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取!
全程網(wǎng)上辦結(jié)!
不需要員工自己辦理!
七、企業(yè)領(lǐng)取生育津貼條件
1.申請(qǐng)單位已辦理參保手續(xù),要申請(qǐng)生育津貼的職工已經(jīng)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月;
2.已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期間的工資。
八、生育津貼辦理流程
①用人單位可登錄“網(wǎng)上辦事大廳”
②在“單位申報(bào)業(yè)務(wù)”欄里進(jìn)行申請(qǐng),錄入費(fèi)用發(fā)生日期,勾選津貼申領(lǐng)情形,并確認(rèn)已墊付生育津貼。
③系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動(dòng)匹配其申請(qǐng)的生育津貼情形,匹配成功的點(diǎn)擊匯總上報(bào)即可。
溫馨提醒
●匹配不成功的,用人單位需打印出申請(qǐng)表,并附上診斷證明、嬰兒出生證及計(jì)劃生育證明到社保機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
●由于生育津貼系統(tǒng)需匹配生育