生育保險(xiǎn)保障的項(xiàng)目有產(chǎn)檢費(fèi)用、生育費(fèi)用和生育津貼,那么生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)有什么條件?需要什么材料?男性為什么要參加生育保險(xiǎn)?即使參加又能享受什么相關(guān)待遇呢?
01、什么是生育保險(xiǎn)?
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
作為社會(huì)保險(xiǎn)之一,凡是與用人單位建立了的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。
02、生育保險(xiǎn)誰(shuí)來(lái)繳?
生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育險(xiǎn)是由企業(yè)繳納,員工不繳納。這點(diǎn)小伙伴們要記??!
03、生育保險(xiǎn)可以享受哪些待遇?
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
①生育醫(yī)療費(fèi)
②生育生活津貼
主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。
已參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
未參加生育保險(xiǎn)的,按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
注意:生育醫(yī)療費(fèi)用有限額規(guī)定,超出規(guī)定的部分需要職工自己負(fù)擔(dān)。另外在私立醫(yī)院生產(chǎn)的相關(guān)費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。
04、能領(lǐng)取多少生育津貼、怎么領(lǐng)?
生育津貼的領(lǐng)取金額=所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)(產(chǎn)假+生育假)
工資基數(shù)指上一個(gè)年度的月平均工資。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額部分。注意,生育津貼是不要繳個(gè)人所得稅的。
05、生育津貼報(bào)銷(xiāo)流程
第一步:生育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)——持社??▽?shí)時(shí)結(jié)算。(定點(diǎn)醫(yī)院)
第二步:微信上傳數(shù)據(jù)——頭胎晚育生育后6個(gè)月后上傳資料,頭胎早育、二胎生產(chǎn)后3個(gè)月后上傳資料(本地生育);
第三步:查看上傳結(jié)果——上傳數(shù)據(jù)后,次月登錄生育保險(xiǎn)新浪博客查看數(shù)據(jù)處理結(jié)果。經(jīng)生育博客公示后,會(huì)在次季度將產(chǎn)檢費(fèi)打入個(gè)人銀行賬戶(hù)中,生育津貼6個(gè)月至1年內(nèi)打入單位賬戶(hù)。
注:各地市有所不同,具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫>?/span>
06、男職工生育保險(xiǎn)有什么用?
①符合法規(guī)規(guī)定生育子女的,男職工享受配偶陪產(chǎn)假10天
陪產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。生育二胎時(shí)也可獲得10天陪產(chǎn)假,試用期不影響職工享受陪產(chǎn)假哦~
②減輕對(duì)女性的歧視
男職工繳納了生育保險(xiǎn),可以分?jǐn)倗?guó)家、公司的負(fù)擔(dān)。并且對(duì)倡導(dǎo)男女公平就業(yè),減輕就業(yè)單位對(duì)女性的歧視狀況有很大幫助。
③互助性的社會(huì)保險(xiǎn),利己利人
生育險(xiǎn)是一種帶有互助性質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn),雖然男職工享受不了相關(guān)待遇,但是其家庭成員,如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。
需要注意的是想要領(lǐng)取生育津貼,生產(chǎn)前必須連續(xù)繳納生育險(xiǎn)9個(gè)月,中間不能停交、斷交;產(chǎn)前未繳夠9個(gè)月的,產(chǎn)后連續(xù)繳納一年在上傳數(shù)據(jù)也可享受生育津貼,(各地市有所不同,具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫>郑┮虼?,懷孕女職工如果想要領(lǐng)取生育津貼,一定注意社保不能斷,如果處于工作空檔期,可以選擇第三方人力資源公司代繳社保!