職工在哪些情形下可以享受生育津貼？

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產(chǎn)假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假。如果因?yàn)樽鲇?jì)劃生育手術(shù)而休假，其休假期間可以享受生育津貼。

（3）、法規(guī)規(guī)定的其他情形。