龍崗集聚高端人力資源 駛上創(chuàng)新發(fā)展“快車道”

  中國產(chǎn)業(yè)園（智慧廣場）。據(jù)了解，該產(chǎn)業(yè)園是深圳第一家也是華南首家高規(guī)模、國際化、專業(yè)化的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，該廣場坐落于深圳市龍崗區(qū)天安云谷智慧園區(qū)，首期規(guī)劃面積近2萬平方米，分為窗口服務區(qū)域、后臺支撐區(qū)域和機構(gòu)引進區(qū)域。窗口服務區(qū)域設在天安云谷一樓綜合辦事廳，包括20個公共服務窗口、辦公區(qū)和信息公告欄，致力于打造“一站式”人力資源公共服務平臺。后臺支撐區(qū)域規(guī)劃面積約4000平方米，功能設置包括“三位一體”（(全市新型大中專畢業(yè)生市場、海外歸國人員人才市場、外籍人士人才市場)）的綜合性中高級人力資源要素市場以及人力資源開發(fā)管理中心等。機構(gòu)引進區(qū)域?qū)⒅饕M知名人力資源服務機構(gòu)，形成包括招聘、、薪酬、測評、獵頭等多位一體的綜合產(chǎn)業(yè)鏈。在4月18日舉行的第13屆中國國際人才交流大會上，中國深圳人力資源服務智慧廣場將正式授牌。

   中國深圳人力資源服務智慧廣場坐落于深圳市龍崗區(qū)天安云谷智慧園區(qū)，首期規(guī)劃面積近2萬平方米，由深圳市人力資源和社會保障局與龍崗區(qū)人民政府共建，智慧廣場分為窗口服務區(qū)域、后臺支撐區(qū)域和機構(gòu)引進區(qū)域。窗口服務區(qū)域設在天安云谷一樓綜合辦事廳，包括20個公共服務窗口、辦公區(qū)和信息公告欄，致力于打造“一站式”人力資源公共服務平臺。后臺支撐區(qū)域規(guī)劃面積約4000平方米，功能設置包括“三位一體”(全市新型大中專畢業(yè)生就業(yè)市場、海外歸國人員人才市場、外籍人士人才市場)的綜合性中高級人力資源要素市場以及人力資源開發(fā)管理中心等。機構(gòu)引進區(qū)域?qū)⒅饕M知名人力資源服務機構(gòu)，形成包括招聘、培訓、薪酬等多位一體的綜合產(chǎn)業(yè)鏈。在4月18日舉行的第13屆中國國際人才交流大會上，中國深圳人力資源服務智慧廣場正式授牌，標志著我國華南地區(qū)首個大規(guī)模、專業(yè)化、高規(guī)格的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式落戶深圳龍崗。

“創(chuàng)新發(fā)展必須以人才服務作保障，才能邁上快車道?！?9日上午，在中國深圳人力資源服務產(chǎn)業(yè)園推介暨人才簽約儀式上，龍崗區(qū)相關(guān)領導如是說。

　　連日來，龍崗高端人力資源活動不斷：4月17日，2015中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新發(fā)展峰會在龍崗坂田開啟。會上，龍崗與一批知名人力資源服務機構(gòu)簽約，并就共建人才研究院達成意向；隨后業(yè)內(nèi)專家就如何發(fā)展人力資源服務產(chǎn)業(yè)園掀起一場頭腦風暴。

　　4月18日，第十三屆中國國際人才交流大會在深圳成功開幕，會上，“中國深圳人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”（中國深圳人力資源服務智慧廣場）正式掛牌運營。

　　這僅是龍崗集聚高端人力資源助推創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)從“龍崗制造”向“龍崗創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的一個縮影。

　　事實上，近年來，龍崗區(qū)人力資源局以群眾需求為導向，始終突出服務、優(yōu)化、創(chuàng)新“三個主題”，依托卓越績效管理、信息化建設和重點工作項目化管理“三個載體”，堅持以創(chuàng)建創(chuàng)新帶動就業(yè)型城區(qū)、人力資源強區(qū)、和諧城區(qū)“三個城區(qū)”統(tǒng)攬人力資源事業(yè)。

　　“我們希望通過‘強、搭平臺、優(yōu)服務、建機制’的‘組合拳’，切實優(yōu)化人力資源發(fā)展環(huán)境，積極探索人力資源工作機制創(chuàng)新，以更大的力度、更實的舉措，推動全區(qū)乃至全市創(chuàng)新驅(qū)動縱深發(fā)展?！饼垗弲^(qū)人力資源局負責人表示。

　　高端引領

　　以政策先發(fā)

　　搶抓創(chuàng)新和人才高地

　　“龍崗正成為深圳輻射粵東北、珠三角、港澳乃至全國的創(chuàng)新高地?！薄皠?chuàng)新驅(qū)動已成為龍崗新常態(tài)、新特質(zhì)。”在近期活動中，龍崗區(qū)主要領導都這樣介紹。

　　數(shù)據(jù)顯示，龍崗自主創(chuàng)新示范區(qū)面積占全市1/4，市級重點發(fā)展片區(qū)占全市1/4，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的基地占全市1/5，高等資源占全市1/2。

　　業(yè)內(nèi)分析，這與龍崗區(qū)較早出臺創(chuàng)新發(fā)展政策有關(guān)。早在2013年，龍崗區(qū)就提出了“高端引領、高端集聚、創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展”的“兩高兩創(chuàng)”戰(zhàn)略，以實現(xiàn)經(jīng)濟、城市、社會三轉(zhuǎn)型，而發(fā)展高端人力資源服務業(yè)為其中重要內(nèi)容。

　　創(chuàng)新發(fā)展，人才先行。龍崗把握后大運時期的歷史機遇，在大運新城規(guī)劃建設深圳國際大學園，多層次創(chuàng)建和引進國際一流的高等院校和科研機構(gòu)，推動大學校區(qū)、科技園區(qū)、公共社區(qū)“三區(qū)聯(lián)動”。

　　目前，深圳國際大學園初具雛形：去年9月香港中文大學（深圳）已開學，北京理工大學與莫斯科大學合作的中俄大學明年即將招生，吉林大學與昆士蘭大學合作的吉大昆士蘭大學也已落戶龍崗，深圳國際特色學院落戶龍崗國際低碳城。今年龍崗又新增了華南理工大學與美國羅格斯大學、同濟大學與香港理工大學兩所合作辦學機構(gòu)，均已經(jīng)落戶龍崗。而龍崗與康奈爾大學、麻省大學等十多所國際名校的合作也正在洽談之中。

　　此外，該區(qū)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力搶抓中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4.0、藍色經(jīng)濟等重大戰(zhàn)略機遇，大力引進機器人、智能制造、航空航天等未來產(chǎn)業(yè)，搶占新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的制高點。目前在深圳14個重點開發(fā)區(qū)域中，龍崗區(qū)達到5個（華為科技城、大運新城、國際低碳城、平湖金融基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園），占36%。

　　與此同時，龍崗已引進國家技術(shù)轉(zhuǎn)移南方中心的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化基地，中科院北京國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心龍崗分中心等一大批重點實驗室和研究中心，全區(qū)已建立創(chuàng)新平臺92家，與兩年前相比增長了近1/3。

　　縱觀先進地區(qū)經(jīng)驗，人才是高層次發(fā)展的關(guān)鍵，業(yè)界認為政府思路應該從管理為主向服務為主轉(zhuǎn)變。

　　龍崗較早認識到這點，并出臺高層次人才扶持政策，積極組團參加每年一屆的國際人才交流大會，支持海內(nèi)外高層次人才來龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，全區(qū)擁有保障性住房3萬多套，每年提供5000萬元人才發(fā)展專項資金，為國際高端人才和入選省、市、區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊的高層次人才予以資金、住房等方面支持，促進招商引資向招才引智轉(zhuǎn)變。另外，去年以來龍崗區(qū)還舉辦了100多場高端論壇、總裁俱樂部、人才沙龍等系列活動，營造了全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　數(shù)據(jù)顯示：近兩年來龍崗區(qū)新增千人計劃16名，深圳孔雀計劃24名，國家級領軍人才14名，地方級領軍人才12名，區(qū)域創(chuàng)新能力不斷提升。

　　“我們大力引進大學城、創(chuàng)客空間，建設技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，短期看似在‘貼錢’，但長遠必將為龍崗、深圳、珠三角乃至全國創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生帶動效應?！饼垗徶髡呷绱苏J為。

　　環(huán)境優(yōu)化

　　打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　和人才強區(qū)生態(tài)鏈

　　南粵晴好，整個龍崗正成為一個眾創(chuàng)空間。

　　據(jù)了解，龍崗一開始便以匹配創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為標準，優(yōu)化城市發(fā)展的空間格局，按照“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三位一體，大學小區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生活小區(qū)三區(qū)聯(lián)動的理念，促進經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地規(guī)劃等多規(guī)協(xié)同，為海內(nèi)外各類人才提供環(huán)境優(yōu)美、布局合理、配套齊全、交通便捷，宜居樂業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　黎立煌，一位在美國德州奧斯丁市從事芯片設計工作的海外人才，他在去年參加龍崗區(qū)海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會時分享道：奧斯丁的大街上外國人很多，美國人反而是少數(shù)，因為這座城市能夠容納多元文化、多元環(huán)境，高端人才在那里不僅有事業(yè)，而且能在那里扎根，把那里當成自己的家?！褒垗徔梢試L試吸取奧斯丁多元文化、多元環(huán)境的經(jīng)驗?！崩枇⒒驼f：“如果龍崗希望走上這樣一條道路的話，這對于引進高層次人才是非常關(guān)鍵的?！?/span>

　　值得關(guān)注的是，時下龍崗正結(jié)合智慧城區(qū)建設，大力構(gòu)建重創(chuàng)空間，構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)苗圃，完善從創(chuàng)客空間到創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器以及加速器的全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。

　　同時，參照中關(guān)村標準打造創(chuàng)業(yè)微環(huán)境，讓創(chuàng)業(yè)者能專注于自身創(chuàng)業(yè)，配套問題由政府和園區(qū)解決（如龍崗天安數(shù)碼城與黑馬營、玩創(chuàng)匯、3W咖啡等13個機構(gòu)聯(lián)手，打造國際一流的創(chuàng)業(yè)大道）。

　　“我認為龍崗區(qū)是適合高新科技企業(yè)和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最好環(huán)境之一，不僅繼承了深圳敢為人先的創(chuàng)新精神，還走在廣東省新的一輪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前列?！眹摇扒擞媱潯睂＜摇⑸钲谠铺靹铒w技術(shù)有限公司董事長陳寧與龍崗區(qū)結(jié)緣后，有感于龍崗區(qū)高度重視打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，他多次邀約有創(chuàng)業(yè)想法的海內(nèi)外朋友來龍崗考察。陳寧說，這是地區(qū)和人才的雙向互贏。

　　為吸引更多優(yōu)秀人才，龍崗區(qū)人力資源局將“加強人力資源服務助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”以及“加快建設人力資源強區(qū)”專題研究等列為重點；先后草擬了《關(guān)于龍崗區(qū)加快人力資源強區(qū)建設的若干意見》等政策性文件；并開展人才預警體系課題研究。不久前，《2015年龍崗區(qū)短缺人才預警分析簡報》出爐，公布了龍崗區(qū)30個“嚴重短缺”人才崗位和24個“十分短缺”人才崗位。

　　近3年來，龍崗還連續(xù)參加國際人才交流大會，免費提供90個招聘展位，組織華為技術(shù)有限公司、方正微電子有限公司、華南城集團等80多家企事業(yè)單位進行現(xiàn)場招聘，共達成意向1789人，其中博士39人、碩士225人。

　　“必須通過人力資源集聚帶動和促進其他生產(chǎn)要素的集聚，推動全區(qū)經(jīng)濟、文化、科技的全面發(fā)展?！饼垗弲^(qū)一位負責人告訴筆者：“只有擁有好的創(chuàng)業(yè)和人才生態(tài)鏈，才能做到長久持續(xù)發(fā)展?！?/span>

　　平臺激活

　　探索園區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”

　　4月18日，在第十三屆中國國際人才交流大會上，中國深圳人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式掛牌，待時機成熟將申請成為國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

　　在今年龍崗區(qū)政府1號文——創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展行動計劃重點實施“十六大創(chuàng)新工程”中，建設國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園就被列為一項重要內(nèi)容。

　　不久前，深圳市人社局與龍崗區(qū)召開國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建第二次聯(lián)席會議，確定全省首個國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園名字為“中國深圳人力資源服務產(chǎn)業(yè)”，選址坂田街道天安云谷，主要面向總部型、創(chuàng)新驅(qū)動支撐型以及創(chuàng)客團隊。

　　據(jù)介紹，該產(chǎn)業(yè)園區(qū)分為窗口服務區(qū)域、后臺支撐區(qū)域和機構(gòu)引進區(qū)域。其中窗口服務區(qū)域設在天安云谷一樓綜合辦事廳，包括20個公共服務窗口在內(nèi)的業(yè)務受理區(qū)、辦公區(qū)和信息公告欄，致力于打造“一站式”人力資源公共服務平臺；后臺支撐區(qū)域規(guī)劃面積約4000平方米，功能設置包括“三位一體”（全市新型大中專畢業(yè)生就業(yè)市場、海外歸國人員人才市場、外籍人士人才市場）的綜合性中高級人力資源要素市場以及人力資源開發(fā)管理中心等；機構(gòu)引進區(qū)域?qū)⒅饕M知名人力資源服務機構(gòu)，形成包括招聘、培訓、薪酬等多位一體的綜合產(chǎn)業(yè)鏈。此外，產(chǎn)業(yè)園還將建立集人事人才、社會保障、人力資源服務于一體、服務全市范圍的人力資源政府公共服務平臺。

　　“剛栽梧桐樹，便引金鳳凰?！苯肽陙恚延胁簧俑叨藱C構(gòu)因龍崗區(qū)創(chuàng)建國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園慕名而至，有約40家知名人力資源服務中介表達了入駐意向。

　　“希望利用天安云谷智慧園區(qū)的優(yōu)勢，大力探索‘互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務’新模式，把網(wǎng)絡功能做大做強，服務范圍不能僅局限在龍崗，還要充分運用網(wǎng)絡信息技術(shù)和國際接軌，打破傳統(tǒng)‘大賣場’模式，從物理集聚轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡整合裂變，建設功能齊全、服務一流的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)?！鄙钲谑腥松缇重撠熑藦娬{(diào)。

　　龍崗區(qū)主要負責人表示：“通過集聚高端要素和人才，該產(chǎn)業(yè)園不僅服務龍崗、深圳，還將輻射整個粵東北、珠三角、港澳地區(qū)，通過‘孔雀南飛’人才集聚，整合裂變，最終把龍崗打造成全國創(chuàng)新高地。”

　　除了在全區(qū)層面搭建高端平臺，龍崗還不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、高端院校的人才服務布局和服務方式，積極探索建立社區(qū)企業(yè)人才服務綜合中心。去年5月16日，182設計產(chǎn)業(yè)園人力資源服務中心授牌，開始正式投入運行，目前，該中心開展人才服務、人才引進等業(yè)務工作，實現(xiàn)了人才工作與重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)的無縫對接。

　　值得一提的是，港中大（深圳）落戶龍崗后，龍崗區(qū)人力資源局專門開通“綠色通道”加快辦理高層次人才引進工作，使該校高層次人才落戶龍崗，以解人才后顧之憂。

　　去年11月12日，深圳信息職業(yè)技術(shù)學院軟件學院與龍崗天安數(shù)碼城實踐基地也掛牌運作，成為人力資源引進、培育和發(fā)揮作用的又一全新平臺。

　　“龍崗有這么好、這么多的創(chuàng)新組織、平臺，有著非常好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，所以我們也加入到這個大生態(tài)的營造當中來。”深圳市龍崗天安數(shù)碼新城有限公司副總經(jīng)理余安定認為，有這些高端平臺做依托，龍崗在未來創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展上，有一個非常好的前景。

　　品牌服務

　　“走出去”+“本土培養(yǎng)”助推創(chuàng)新驅(qū)動

　　從“中國制造”邁向“中國智造、中國創(chuàng)造”，這是當前龍崗的一大特征。如何從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變？生產(chǎn)性服務業(yè)必須先行一步。

　　筆者了解到，龍崗區(qū)人力資源局緊緊圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，打造了一批招才引智和人才服務特色品牌。

　　去年以來，該局扎實開展“陽光服務”窗口和“權(quán)責清單”編制工作，規(guī)范人才引進的各項業(yè)務操作標準，通過人才引進窗口引進3377人。

　　“優(yōu)才中國行”是龍崗近年來堅持的一項品牌活動。據(jù)悉，該區(qū)在全市率先出臺《關(guān)于聚集高層次人才的意見》及相關(guān)配套文件，首創(chuàng)“優(yōu)才中國行”系列活動。7年來，龍崗招才引智的足跡遍及北京、廣州、長沙、武漢等全國12個大中城市，先后組織“優(yōu)才中國行”系列活動26場次，共有1700多家企業(yè)參與，與國內(nèi)數(shù)百家大中專院校簽訂341份人才智力合作協(xié)議，共引進各類人才1萬多名，已成為吸引全國人才匯聚的一張名片。

　　此外，龍崗大力開展“百校行”活動，搭建校企合作交流平臺。為滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技工人才的需求。據(jù)統(tǒng)計，去年該區(qū)共舉辦8場交流會，服務區(qū)內(nèi)250家重點企業(yè)及省內(nèi)外130家技術(shù)院校，簽訂合作意向協(xié)議270份。

　　同時，龍崗還建立“一站一庫一窗口”服務模式，為國外人才提供人事代理、檔案保管、政策咨詢等一條龍服務。

　　除了引進各類高端人才，龍崗還積極培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型配套的本土人才隊伍。2014年，龍崗在全市率先試點、先行探索“全民素質(zhì)提升計劃”，以提升在職勞動者學歷、技能水平為核心內(nèi)容，截至去年底，已招收學員17851人，超額2851人；招收大專學員4263人，超額263人；參加中級以上職業(yè)技能鑒定6130人，超額2130人，全面完成年度目標任務。

　　隨著一系列高端資源加速匯聚龍崗，如何促進創(chuàng)新資源集聚融合和裂變，充分激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力？

　　事實上，早在兩年前，龍崗區(qū)便開始實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“龍翔”工程，計劃建成全市首個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型城區(qū)。筆者了解到，截至目前，該區(qū)共建設了10家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面覆蓋各個街道；各街道借助“加油站”平臺，一年來組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務活動69場，參加的戶籍居民及高校畢業(yè)生達2091人次。去年11月，一場“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在龍崗——區(qū)長大講堂”活動成功舉行，該區(qū)區(qū)長對200多名高校畢業(yè)生開展面對面創(chuàng)業(yè)指導，在全區(qū)創(chuàng)業(yè)青年中引起強烈反響。

　　今年，龍崗將繼續(xù)組織區(qū)領導、區(qū)相關(guān)部門一把手與創(chuàng)業(yè)人員面對面交流，并吸引海內(nèi)外高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，掀起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱潮。

　　聲音

　　新“千人計劃”王波博士：

　　我是被龍崗

　　吸引而來的

　　19日上午，龍崗舉行中國深圳人力資源服務智慧廣場推介暨人才引進活動。會上“千人計劃”專家王波博士與龍崗天安數(shù)碼新城有限公司進行簽約；衛(wèi)計系統(tǒng)人才孟慶軍、周斐；博士后人員寧運芳、閆小慶也與有關(guān)部門簽約。

　　據(jù)悉，王波主要研究CT及核磁共振成像技術(shù)，如一臺小型X射線電纜檢測儀，只需一節(jié)電池便可拍數(shù)百張片，且體積如一個牛奶箱大小，便于攜帶。談及來龍崗的緣由，他說，一方面是由龍崗另一“千人計劃”暢志軍推薦，另一方面是被龍崗深深吸引，“龍崗天時地利人和兼具，特別是大運會以后，龍崗變化很大，珠海、廣州也邀請我，但我還是被龍崗吸引?！?/span>

　　鏈接

　　2015中國人力資源

　　服務產(chǎn)業(yè)園

　　創(chuàng)新發(fā)展峰會側(cè)記

　　“龍崗打造中國深圳人力資源服務智慧廣場，有助于形成公共服務業(yè)的樞紐基地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺，希望能促進產(chǎn)業(yè)聚集和產(chǎn)業(yè)鏈延伸，打造人力資源領域的服務園、經(jīng)濟園和智慧園?！?/span>

　　——國家人力資源和社會保障部市場司司長王克良

　　“中國深圳人力資源服務智慧廣場作為行業(yè)先鋒，要促進產(chǎn)業(yè)鏈形成和提升，讓上下游企業(yè)相互補充，讓人力資源服務業(yè)向財務、法務、心理咨詢、保險、科技中介、企業(yè)俱樂部等領域延伸?！?/span>

　　——中國人事科學研究院院長余興安

　　“全市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園行業(yè)總產(chǎn)值已突破1600億元，占全市GDP比例約7%，建議龍崗把產(chǎn)業(yè)園打造成為服務訂單簽發(fā)地、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)地、國際采購集中地、中外信息交換地、高端論壇舉辦地、跨國企業(yè)孵化地?！?/span>

　　——中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委書記范本鶴