深府[2005]175號

各區(qū)人民政府、市政府直屬各單位：

　　《市殘疾人保障金征收實施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

                                          深圳市人民政府

                                        二○○五年十月八日

                深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實施辦法

　　第一條　為加強和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，保障殘疾人合法權(quán)益, 根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市人民政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》（深府[2002]113號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際,制定本實施辦法。

　　第二條　本市機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè)、私營企業(yè)、港澳臺同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下簡稱用人單位），應(yīng)按不低于上一年度平均在崗職工人數(shù)0.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。

　　第三條　安排殘疾人就業(yè)達不到0.5%比例的用人單位，每少安排一名殘疾人,每年度按本市統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工平均工資(寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計數(shù)字)的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）。按比例計算不足一人的部分按實際比例數(shù)繳交。

　　繳納保障金計算公式如下：

　　應(yīng)繳保障金=[應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-在崗殘疾職工人數(shù)]×本市上一年度在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計數(shù)字）×80％

　　應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)×0.5%

　　在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上合同，且辦理社會保險的深圳市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計算)。

　　第四條　保障金由市社會保險機構(gòu)代為征收。市社會保險機構(gòu)按用人單位參加社會保險的屬地征收管理辦法，與社會保險費同時征收保障金。

　　第五條　保障金按年度征收，當(dāng)年征收上一年度保障金；每年度征收一次，征收時間為7月至9月。

　　（一）市殘疾人聯(lián)合會與市社會保險機構(gòu)在每年開始征收保障金之前向全市用人單位發(fā)出征收公告。

　　（二）用人單位根據(jù)公告和上述公式計算出應(yīng)繳納的保障金數(shù)額，足額存入本單位繳納社會保險費的銀行帳戶。

　?。ㄈ┦猩鐣ｋU機構(gòu)根據(jù)用人單位上一年度參加社會保險（按參保人數(shù)最多的險種）的平均參保人數(shù)計算出該用人單位的平均在崗職工人數(shù)，減去區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的該用人單位在崗殘疾職工人數(shù),按比例計算出應(yīng)繳的保障金，生成征收臺帳。

　?。ㄋ模┦猩鐣ｋU機構(gòu)統(tǒng)一從用人單位繳納社會保險費的銀行帳戶中扣征應(yīng)繳納的保障金。

　　第六條　市社會保險機構(gòu)代征保障金后，統(tǒng)一向繳納保障金的用人單位開具廣東省財政廳統(tǒng)一印制的《廣東省政府性基金（資金）通用票據(jù)》,并加蓋機構(gòu)印章。

　　票據(jù)由社會保險機構(gòu)到同級財政部門申領(lǐng)使用，并按年度將使用票據(jù)的情況報送同級財政部門辦理核銷手續(xù)。

　　第七條　已安排殘疾人就業(yè)的用人單位須在規(guī)定時間內(nèi)向所屬地的區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報，由區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核并開具已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)的證明給用人單位備查。

　　（一）由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)于每年2月份向社會發(fā)出審核公告。

　　（二）用人單位應(yīng)于每年3月至6月到所屬地的區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)。逾期不辦的，按無安排殘疾人就業(yè)的情況處理。

　　（三）用人單位辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)須提供如下資料：

　　1．本市戶籍殘疾職工的殘疾人證或殘疾軍人證；

　　2．殘疾職工繳納社會保險費憑證；

　　3．上一年度1月份、6月份、12月份單位殘疾職工工資表；

　　4．殘疾職工勞動合同書或其他就業(yè)證明。

　　第八條　勞動保障部門對用人單位繳交保障金情況納入勞動監(jiān)察范圍。市殘疾人聯(lián)合會委托市社會保險稽核部門對未按規(guī)定繳納保障金的用人單位發(fā)出催繳通知書，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起30日內(nèi)繳納保障金，逾期不繳納的，從逾期之日起按日加收5‰滯納金。

　　對無正當(dāng)理由逾期拒不繳納保障金的用人單位，殘疾人聯(lián)合會可依法申請法院強制執(zhí)行。

　　第九條　企業(yè)交納的保障金在管理費中列支，滯納金從稅后利潤中列支。機關(guān)、團體和事業(yè)單位交納的保障金從單位預(yù)算中列支。

　　第十條　市社會保險機構(gòu)代征的保障金全部繳入市財政局殘疾人就業(yè)保障金專用帳戶，實行收支兩條線管理。市社會保險機構(gòu)于每年11月份編制保障金征收情況表，報市財政局和市殘疾人聯(lián)合會。

　　第十一條　保障金使用管理按照《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市殘疾人就業(yè)保障金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條　我市以往關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

　　第十三條　本辦法自發(fā)布之日起實施。（完）