各有關(guān)單位：
按照規(guī)范性文件管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《市工傷保險浮動費率管理辦法》（深人社規(guī)〔2017〕11號）有效期延長至2024年2月29日。
本通知實施后，廣東省對工傷保險浮動費率有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
深圳市財政局
深圳市應(yīng)急管理局
2023年2月16日
深圳市工傷保險浮動費率管理辦法
第一條 為完善工傷保險費率機制，發(fā)揮工傷保險費率的經(jīng)濟杠桿作用，促進用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率的通知》（深人社規(guī)〔2016〕6號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位。
建筑業(yè)等按建設(shè)項目參加工傷保險，不適用本辦法。
第三條 本辦法所稱的浮動費率，是指市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱市機構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險費率是否浮動以及浮動的檔次。
本辦法所稱的工傷保險支繳率，是指在上兩個自然年度內(nèi)，市社保機構(gòu)已核定的工傷保險待遇費用（本辦法第七條規(guī)定的情形除外），占該用人單位按所屬行業(yè)基準費率計算所應(yīng)繳納工傷保險費的比例。
本辦法所稱的上兩個自然年度，是指市社保機構(gòu)調(diào)整浮動費率時的上兩個自然年度。
第四條 用人單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準費率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準費率的150%，不實施費率下浮。
用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準費率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準費率的150%，下浮一檔為本行業(yè)基準費率的80%，下浮二檔為本行業(yè)基準費率的50%。
工傷保險最低費率不得低于本市一類行業(yè)基準費率。
第五條 浮動費率由市社保機構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年調(diào)整一次。首次浮動費率調(diào)整時間為2018年3月1日，執(zhí)行至2020年2月29日止。
上兩個自然年度內(nèi)用人單位首次參保且實際繳費不滿24個月的，不參加工傷保險費率浮動，仍執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率。
上兩個自然年度內(nèi)用人單位非首次參保且實際繳費不足24個月的，按照其實際繳費月份計算工傷保險支繳率，參加工傷保險費率浮動。
用人單位再次進行費率浮動時，仍在所屬行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上進行浮動。
第六條 市社保機構(gòu)按照下列考核指標確定用人單位工傷保險費率的浮動檔次：
?。ㄒ唬?strong>工傷保險支繳率為零的，其費率在所屬行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上進行下浮二檔；
?。ǘ┕ｋU支繳率大于零且小于等于50%的，其費率在所屬行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上進行下浮一檔；
?。ㄈ┕ｋU支繳率大于50%且小于等于100%的，其費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率；
?。ㄋ模┕ｋU支繳率大于100%且小于等于150%的，其費率在所屬行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上進行上浮一檔；
?。ㄎ澹┕ｋU支繳率大于150%的，其費率在所屬行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上進行上浮二檔。
用人單位屬于一類行業(yè)且符合前款第（一）項或者第（二）項情形的，其費率不實施下浮，仍執(zhí)行一類行業(yè)基準費率。
第七條 有下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險待遇費用不納入用人單位工傷保險支繳率的考核范圍：
（一）職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
?。ㄈ┞毠び捎萌藛挝恢概汕巴婪ㄐ紴橐邊^(qū)的地方工作而感染疫病的；
?。ㄋ模┞毠ぴ谲婈牱?，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
?。ㄎ澹┞毠ぴ谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕熑蔚慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運輪渡、火車事故傷害的；
?。┞毠ぴ谝蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
?。ㄆ撸┓窃谟萌藛挝灰蚬な軅墓毠?，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的；
?。ò耍┘{入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費用；
?。ň牛┰谏蟽蓚€自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金費用。
第八條 用人單位持有一、二、三級安全生產(chǎn)標準化證書且仍在有效期內(nèi)的，本辦法實施后可以享受一次浮動周期費率優(yōu)待。其中，持有一級安全生產(chǎn)標準化證書的，可以在按照本辦法第六條確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上，再下浮兩個費率檔次；持有二級或三級安全生產(chǎn)標準化證書的，可以在按照本辦法第六條確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上，再下浮一個費率檔次。再下浮費率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費率的，不再下浮。
本辦法所指的持有安全生產(chǎn)標準化證書的用人單位，是指其整體的安全生產(chǎn)條件被評為達到相應(yīng)的標準化等級，不包括用人單位僅有部分分支機構(gòu)、部分項目、部分設(shè)施設(shè)備等被評為安全生產(chǎn)標準化達標的情況。
第九條 用人單位在上兩個自然年度內(nèi)被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象的，在按照本辦法第六、八條確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上，再上浮兩個費率檔次。再上浮費率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費率的，不再上浮。
第十條 按照本辦法第六、八條規(guī)定可以享受在行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上進行費率下浮的用人單位，上兩個自然年度內(nèi)經(jīng)查實有下列情形之一的，其工傷保險費率不得下浮：
?。ㄒ唬┯萌藛挝磺防U工傷保險費的；
（二）用人單位騙取工傷保險待遇的；
（三）用人單位少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)的；
?。ㄋ模?object>法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條 深圳市安全管理綜合信息系統(tǒng)通過信息共享的方式，在浮動費率調(diào)整當年的1月上旬向市社保機構(gòu)提供安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象等信息，作為浮動費率調(diào)整依據(jù)。
第十二條 市社保機構(gòu)在浮動費率調(diào)整當年的1月至2月按照本辦法規(guī)定核定用人單位的工傷保險浮動費率，并在實施前將用人單位的工傷保險支繳率、擬確定的浮動費率檔次、繳費費率等信息予以公告，公告時間不得少于10個工作日。
用人單位在公告期間對擬確定的浮動費率檔次、繳費費率有異議的，可以向市社保機構(gòu)提出復(fù)核申請并提交相關(guān)材料；市社保機構(gòu)應(yīng)當自接受復(fù)核次日起5個工作日內(nèi)完成復(fù)核并告知用人單位。確有不當?shù)?，市社保機構(gòu)應(yīng)及時糾正。
第十三條 用人單位對市社保機構(gòu)確定的工傷保 險繳費費率不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行該繳費費率。
第十四條 本辦法自2018年3月1日起實施，有效期5年。
附表：深圳市工傷保險浮動費率檔次表
粵公網(wǎng)安備44030502000059號
