經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按什么標(biāo)準(zhǔn)計算?
答: 所稱月工資是指者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定,勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和等貨幣性收入。
勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。
勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。