“領(lǐng)航計劃”基本介紹
“領(lǐng)航計劃”是南山區(qū)委區(qū)政府著眼“十三五”,布局“雙中心”建設(shè),為全面優(yōu)化區(qū)域人才發(fā)展生態(tài),廣開進賢之路、廣納天下英才而實施的一項重要的人才戰(zhàn)略計劃。
“領(lǐng)航計劃”打造的是一個人才創(chuàng)新體系,首批出臺的文件包括1個主文件、3個配套文件和1個三年行動方案。
——主文件是《關(guān)于加快實施“領(lǐng)航計劃”打造人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)先行區(qū)的意見》,提出了五大任務(wù),23條具體措施,旨在全面提升南山區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展生態(tài)。
——配套文件一《南山區(qū)鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展辦法(試行)》,主要從人才、團隊、載體和服務(wù)四個方面,制定了具體22項政策對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行支持。
——配套文件二《南山區(qū)“領(lǐng)航人才”認定辦法(試行)》制定了南山區(qū)高層次人才(即“領(lǐng)航人才”)認定標準。
——配套文件三《“領(lǐng)航人才卡”綜合服務(wù)辦法(試行)》,制定了南山區(qū)認定的“領(lǐng)航人才”的綜合服務(wù)配套措施。
——還有一個“領(lǐng)航計劃”三年行動方案(2016-2018),制定了35項人才重點項目。
南山“領(lǐng)航計劃”具體措施
為配合“領(lǐng)航計劃”是實施,南山區(qū)未來5年財政投入將超過60億元,全面支持南山區(qū)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!邦I(lǐng)航計劃”的相關(guān)文件已經(jīng)全面發(fā)布,時間關(guān)系就不逐一解讀,這里主要和大家介紹一下“領(lǐng)航計劃”在以下四個方面的一些重大舉措。
(一)在釋放市場活力方面有重大舉措。
南山民營領(lǐng)軍企業(yè)聚集,創(chuàng)新要素活躍,給類人才、創(chuàng)新載體都在市場中,因此市場活不活,就關(guān)系到人才有沒有活力、創(chuàng)新有沒有活力,如何更好地釋放市場活力,我們有一些舉措。
——創(chuàng)建南山區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園。深圳的業(yè)與上海、北京相比差距巨大,甚至跟蘇州都相差很遠,這也是南山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板。為此,我們提出創(chuàng)建一個國際化的“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”,并經(jīng)過多方考察后,將選址落在現(xiàn)在我們所處的深圳灣生態(tài)科技園,這是南山未來產(chǎn)業(yè)聚集的中心片區(qū)之一。未來幾年我們將大力引進一批國際獵頭、高端人力資源服務(wù)機構(gòu),構(gòu)建人力資源服務(wù)全鏈條,為南山區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)精準獵取國際人才,為種子期、成長期企業(yè)提供、、測評、咨詢、認證、流程外包等方面的服務(wù),整體推動南山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
——創(chuàng)建人才發(fā)展基金。資本是人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要素,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要進一步發(fā)揮政府撬動社會資本的作用,南山區(qū)已有20億的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,下一步,將探索設(shè)立“南山區(qū)人才發(fā)展基金”,主要投入人才資源開發(fā)、高新技術(shù)孵化、科技金融服務(wù)、人力資源服務(wù)等,支持人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與發(fā)展。
(二)在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有重大舉措
為了進一步支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我們出臺了《南山區(qū)鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展辦法(試行)》,主要從人才、團隊、載體和服務(wù)四個方面進行支持。
——人才支持。分層次對各類人才進行支持。比如:對新引進的國家“千人計劃”人才,給予20-1000萬元的配套資助;對經(jīng)認定的南山區(qū)“領(lǐng)航人才”,支持在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)辦企業(yè),給予最高50萬的支持;對承擔國家重大項目或獲得國家、省科技獎勵的,給予100-300萬的支持;支持海歸人才在南山創(chuàng)業(yè)發(fā)展,最高資助金額30萬;采取一事一議方式引進社會急需科教文衛(wèi)體人才,最高獎勵金額100萬。
——團隊支持。對國際頂尖人才和團隊可采取一事一議的方式引進,最高支持5000萬;南山區(qū)每年安排1億資金引進不少于10支“南山小孔雀”團隊,最高給予1000萬元的支持。
——載體支持。對于各類創(chuàng)新載體、企業(yè)建立工業(yè)設(shè)計中心,最高資助200萬元;新獲批的國家級創(chuàng)新載體,最高資助300萬元。對各類人才工作站、創(chuàng)新實踐基地和人才實訓(xùn)基地最高資助40萬元。對于創(chuàng)客人才、創(chuàng)客空間最高資助300萬。
——人才服務(wù)機構(gòu)支持。支持國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)落戶南山,最高資助金額300萬元;重獎各類引才“伯樂”,對引進和推薦入選國家“千人計劃”各類項目的,每成功一人給予5-20萬獎勵;對推薦人才配偶的,每成功一人給予5000元獎勵。
(三)在解決人才安居方面有重大舉措
“高房價”是企業(yè)和人才提得最多的問題,南山的房價這兩年漲的比較快,對人才產(chǎn)生了一定的擠出效應(yīng),這個問題不僅市民焦慮、人才焦慮,區(qū)委市政府也都很焦慮。為此,我們在“領(lǐng)航計劃”中,提出:
——實施“一街道一人才公寓”計劃。在全區(qū)8個街道均要建設(shè)人才公寓,構(gòu)建覆蓋全區(qū)的人才公寓網(wǎng)絡(luò),為在南山各個區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才提供住房保障。
——擴大人才住房貨幣覆蓋面。區(qū)財政每年投入3億元,用于保障人才住房貨幣補貼,除了完成市級的人才住房補貼任務(wù)外,還將為在南山工作的企業(yè)骨干人才提供2萬元一套的人才住房補貼。對經(jīng)南山認定的“領(lǐng)航人才”,將給予每月最高10000元的租房補貼。
(四)在優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境方面有重大舉措
留人先留心。為了讓各類人才在南山安心創(chuàng)業(yè),舒心工作,“領(lǐng)航計劃”在優(yōu)化人才服務(wù)方面也有一些舉措:
——制定高層次人才認定“南山標準”。出臺《南山區(qū)“領(lǐng)航人才”認定辦法(試行)》,彰顯南山產(chǎn)業(yè)特色,除了涵蓋經(jīng)中央、省、市認定的人才外,針對南山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)制定人才認定標準。人才認定評價標準市場化:人才認定不唯學歷、職稱、資歷和身份,實際能力和業(yè)績才具備“含金量”。未來5年,南山將認定超過4000南山區(qū)“領(lǐng)航人才”。
——“領(lǐng)航人才卡”實現(xiàn)政府資源+社會資源的服務(wù)疊加。我們將攜手民生銀行,通過“領(lǐng)航人才卡”為認定的“領(lǐng)航人才”提供全方位的服務(wù)?!邦I(lǐng)航人才卡”持卡人一方面將享受政府服務(wù)資源,如政務(wù)快捷、保健、住房保障、學術(shù)研修、配偶就業(yè)、子女入學、文體活動等服務(wù),我們在南山區(qū)屬醫(yī)院設(shè)立人才特診中心,為人才提供免費體檢、家庭醫(yī)生健康管理服務(wù)以及從人才看病導(dǎo)醫(yī)、掛號、配藥乃至辦理住院手續(xù)的“一條龍”貼心服務(wù)。另一方面,南山區(qū)攜手民生銀行,為人才提供最高1000萬元的純信用授信,還有如機場貴賓服務(wù)、粵卡通、商家購物優(yōu)惠的個性服務(wù)。通過“領(lǐng)航人才卡”,實現(xiàn)政府和社會資源的疊加服務(wù)。
——建立人才永久性激勵陣地。市委決定將深圳市人才公園的選址放在南山后海公園,由南山區(qū)負責承建。人才公園位于沙河西路與創(chuàng)業(yè)路交界處,地處南山CBD,占地60公頃,包括30公頃陸地和30公頃水域,這也是全國第一個以人才為主題的公園,我們將把它打造成為一個人才永久性激勵陣地。
南山“領(lǐng)航計劃” 誠邀天下英才
深圳市南山區(qū)地處珠三角大灣區(qū)黃金入??冢鴵砩钲跒?、前海灣。
是深圳建設(shè)灣區(qū)經(jīng)濟和21世紀海上絲綢之路橋頭堡的重要門戶。
近幾年,南山作為深圳經(jīng)濟中心、科技中心的地位日漸明顯,被譽為“中國的硅谷”。
是深圳創(chuàng)新資源、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新載體最集中的城區(qū),也是深圳最能彰顯國際化特色的城區(qū)。
人才引領(lǐng)創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。當前,南山已經(jīng)進入特區(qū)、灣區(qū)、自貿(mào)區(qū)三區(qū)疊加發(fā)展的新時代,按照建設(shè)國際化創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)的目標,2016年,南山區(qū)啟動“領(lǐng)航2020人才發(fā)展計劃”,全力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展生態(tài)先行區(qū)。
通過系統(tǒng)化的人才新政,廣納天下英才,為南山創(chuàng)新發(fā)展保駕護航,加快形成以人才為第一資源的整體戰(zhàn)略布局。
“領(lǐng)航計劃”打造的是一個人才政策創(chuàng)新體系,首批出臺的文件包括1個主文件、3個配套文件和1個三年行動方案。
為配合“領(lǐng)航計劃”的實施,南山區(qū)未來5年財政投入將超過60億元,全面支持南山區(qū)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。