廣東省人民政府辦公廳
印發(fā)廣東省市級統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案的通知
粵府辦〔2003〕53號
各市、縣、自治縣人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):
廣東省養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案》已經(jīng)省人民政府原則同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題,請逕向省保障廳反映。
二○○三年七月二十一日
廣東省養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案
為進一步完善我省社會保障體系,提高社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次,增強基金保障能力,根據(jù)《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和《關(guān)于提高我省社會保險區(qū)域統(tǒng)籌層次的通知》(粵府〔2001〕59號)精神,制定本方案。
一、統(tǒng)籌范圍、項目和機構(gòu)
各地級以上市應(yīng)將所轄縣(市、區(qū))的社會養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌,實行統(tǒng)一的繳費費率和待遇計發(fā)辦法?;A(chǔ)實行市級統(tǒng)一核算;過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金實行縣(市、區(qū))管理、市級調(diào)劑。市與區(qū)(城區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照粵府〔2001〕59號文規(guī)定實行統(tǒng)一管理,暫時不能實行市、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理的,可采取過渡的辦法實行雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二、養(yǎng)老保險基金的征繳
(一)征繳比例。單位繳費比例,由各地級以上市政府按照統(tǒng)籌基金實現(xiàn)收支平衡的原則自行確定,原則上不得超過單位工資總額的20%;確需超過20%的,須報經(jīng)省勞動保障廳審核后,報省政府審批。個人繳費比例為本人繳費工資的8%。
(二)征繳辦法。養(yǎng)老保險費實行由地稅部門全責(zé)征收。參保單位、獨立申報個人直接向所在地地稅部門申報繳費工資并繳納養(yǎng)老保險費,由地稅部門負(fù)責(zé)將征收養(yǎng)老保險費的資料提供給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險登記和記賬,有條件的地區(qū)可由地稅部門通過信息網(wǎng)絡(luò)直接分賬,交換給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
縣(市、區(qū))地稅部門征收的養(yǎng)老保險基金(包括追繳的欠費部分),屬當(dāng)?shù)仄髽I(yè)(包括獨立申報個人)的,直接劃入市級養(yǎng)老保險基金財政專戶;屬省社會保險基金管理局直接管理的中央、省屬和軍隊單位的養(yǎng)老保險費,直接劃解給省級養(yǎng)老保險基金財政專戶。
(三)征繳基數(shù)。個人征繳基數(shù)一般以其本人如實申報的當(dāng)月工資、薪金計算,在下列情況下以全市上年度職工月平均工資確定征繳基數(shù)的上下限:其本人如實申報的當(dāng)月工資、薪金低于全市上年度職工月平均工資60%的,按60%計算;超過300%的,按300%計算。單位征繳基數(shù)按本單位全體職工繳費工資、薪金總額計算。
(四)實行養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌前,各縣(市、區(qū))歷年積累的基金(含個人賬戶存儲額)或所發(fā)生的基金赤字留在原統(tǒng)籌區(qū)。
三、養(yǎng)老保險待遇
(一)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金按全市上年度職工月平均工資20%(離休人員按25%)計發(fā)。實行市級統(tǒng)籌后,原基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于市級統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分予以保留,但不列入年度調(diào)整基數(shù)。過渡性養(yǎng)老金按照《關(guān)于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知》(粵府辦〔2002〕6號)規(guī)定執(zhí)行,實行市級統(tǒng)籌后不再重新核定。個人賬戶養(yǎng)老金按現(xiàn)行規(guī)定計發(fā)。
(二)待遇支付。
基本養(yǎng)老金和其它各項待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行或郵局實行社會化發(fā)放?;攫B(yǎng)老金按省的有關(guān)規(guī)定實行統(tǒng)一調(diào)整。
四、養(yǎng)老保險基金的核算和管理
養(yǎng)老保險基金實行市級統(tǒng)一核算,各縣(市)分別建賬。對各縣(市、區(qū))上解的每月應(yīng)征收到帳的養(yǎng)老保險基金,市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按全市基礎(chǔ)養(yǎng)老金支付額、上解調(diào)劑金額及本市所需調(diào)劑金額三項總量留存市級管理后,余額部分劃入縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險財政專戶,由縣級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定管理,用以支付過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金。
各縣(市、區(qū))支付的過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金缺口,用縣級養(yǎng)老保險基金歷年積累部分補缺,確實無積累的,由本級財政負(fù)責(zé)解決。
五、養(yǎng)老保險調(diào)劑金
省養(yǎng)老保險調(diào)劑金由各市按單位繳納的養(yǎng)老保險基金征收總額的3%,向省社會保險基金管理局上解。省下?lián)艿恼{(diào)劑金連同市本級調(diào)劑金,由市統(tǒng)一分配使用,用于補充縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險基金。
市級統(tǒng)籌要嚴(yán)格按照《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》第六條“人民政府必須保證保險基金的征集和待遇的給付”以及《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》第六條“養(yǎng)老保險基金不得搞赤字預(yù)算”的規(guī)定執(zhí)行。實行市級統(tǒng)籌后,如因赤字預(yù)算造成的基金缺口,由市級財政負(fù)責(zé)支付,省不予調(diào)劑。
各市要按照《關(guān)于認(rèn)真做好2002年社會保險擴面征繳工作的通知》(粵府辦〔2002〕36號)和省勞動保障廳下達的年度目標(biāo)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),核定所轄縣(市、區(qū))當(dāng)年養(yǎng)老保險基金征收額,對未能完成年度目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)造成基金缺口的,由縣(市、區(qū))財政負(fù)責(zé),市不予調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法由各市制定。
六、方案的制訂
各市要按照本方案要求制定市級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌方案,報經(jīng)省勞動保障廳審核后,報當(dāng)?shù)厥姓鷾?zhǔn)后執(zhí)行,并報省勞動保障廳備案。