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關(guān)于非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅問題的解答
1.問:無住所個(gè)人(不含高管人員)取得工資薪金所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?
答:個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三條第(一)項(xiàng)規(guī)定,因任職、受雇、履約等在境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得屬于來源于境內(nèi)的所得。
無住所個(gè)人流動性強(qiáng),可能在境內(nèi)、境外同時(shí)擔(dān)任職務(wù),分別取得收入,為明確境內(nèi)、境外工資薪金所得劃分問題,《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第35號,以下簡稱《公告》)規(guī)定,個(gè)人取得歸屬于境內(nèi)工作期間的工資薪金所得為來源于境內(nèi)的工資薪金所得。境內(nèi)工作期間按照個(gè)人在境內(nèi)工作天數(shù)計(jì)算,境外工作天數(shù)按照當(dāng)期公歷天數(shù)減去當(dāng)期境內(nèi)工作天數(shù)計(jì)算。無住所個(gè)人在境內(nèi)、境外單位同時(shí)擔(dān)任職務(wù)或者僅在境外單位任職,且當(dāng)期同時(shí)在境內(nèi)、境外工作的,按照工資薪金所屬境內(nèi)、境外工作天數(shù)占當(dāng)期公歷天數(shù)的比例,計(jì)算確定來源于境內(nèi)、境外工資薪金所得的收入額。
另需說明,境內(nèi)工作天數(shù)與在境內(nèi)實(shí)際居住的天數(shù)并不是同一個(gè)概念?!豆妗芬?guī)定,境內(nèi)工作天數(shù)包括其在境內(nèi)的實(shí)際工作日以及境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、境外享受的公休假、個(gè)人休假、接受的天數(shù)。無住所個(gè)人未在境外單位任職的,無論其是否在境外停留,都不計(jì)算境外工作天數(shù)。
2.問:高管人員取得報(bào)酬,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?
答:按照個(gè)人所得稅法實(shí)施條例規(guī)定,因任職、受雇、履約等在境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得屬于境內(nèi)所得,但對擔(dān)任董事、監(jiān)事、高層管理職務(wù)的無住所個(gè)人(以下稱高管人員),其境內(nèi)所得判定的規(guī)則與一般無住所雇員不同。高管人員參與公司決策和監(jiān)督管理,工作地點(diǎn)流動性較大,不宜簡單按照工作地點(diǎn)劃分境內(nèi)和境外所得。對此,《公告》規(guī)定,高管人員取得由境內(nèi)居民企業(yè)支付或負(fù)擔(dān)的報(bào)酬,不論其是否在境內(nèi)履行職務(wù),均屬于來源于境內(nèi)的所得,應(yīng)在境內(nèi)繳稅。對高管人員取得不是由境內(nèi)居民企業(yè)支付或者負(fù)擔(dān)的報(bào)酬,仍需按照任職、受雇、履約地點(diǎn)劃分境內(nèi)、境外所得。
3.問:無住所個(gè)人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵(lì)所得,如何劃分境內(nèi)所得和境外所得?
答:數(shù)月獎金是指無住所個(gè)人一次取得歸屬于數(shù)月的獎金(包括全年獎金)、年終加薪、分紅等工資薪金所得,不包括每月固定發(fā)放的獎金及一次性發(fā)放的數(shù)月工資。
股權(quán)激勵(lì)包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)獎勵(lì)以及其他因認(rèn)購股票等有價(jià)證券而從雇主取得的折扣或。
數(shù)月獎金和股權(quán)激勵(lì)屬于工資薪金所得,無住所個(gè)人取得數(shù)月獎金、股權(quán)激勵(lì),均應(yīng)按照工資薪金所得來源地判定規(guī)則劃分境內(nèi)和境外所得?!豆妗丰槍?shù)月獎金和股權(quán)激勵(lì)的特殊情形,在工資薪金所得來源地判定規(guī)則基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定:
一是無住所個(gè)人在境內(nèi)履職或者執(zhí)行職務(wù)時(shí),收到的數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵(lì)所得,如果是歸屬于境外工作期間的所得,仍為來源于境外的工資薪金所得。
二是無住所個(gè)人停止在境內(nèi)履約或執(zhí)行職務(wù)離境后,收到歸屬于其在境內(nèi)工作期間的數(shù)月獎金或股權(quán)激勵(lì)所得,仍為來源于境內(nèi)的所得。
三是無住所個(gè)人一個(gè)月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵(lì)所得,且數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵(lì)分別歸屬于不同期間的,應(yīng)當(dāng)按照每筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵(lì)的歸屬期間,分別計(jì)算每筆數(shù)月獎金或者股權(quán)激勵(lì)的收入額后,然后再加總計(jì)算當(dāng)月境內(nèi)數(shù)月獎金或股權(quán)激勵(lì)收入額。
需要說明的是,高管人員取得的數(shù)月獎金、股權(quán)激勵(lì),按照高管人員工資薪金所得的規(guī)則,劃分境內(nèi)、境外所得。
舉例:A先生為無住所個(gè)人,2020年1月,A先生同時(shí)取得2019年第四季度(公歷天數(shù)92天)獎金和全年獎金。假設(shè)A先生取得季度獎金20萬元,對應(yīng)境內(nèi)工作天數(shù)為46天;取得全年獎金50萬元,對應(yīng)境內(nèi)工作天數(shù)為73天。兩筆獎金分別由境內(nèi)公司、境外公司各支付一半。(不考慮稅收協(xié)定因素)
2020年度,A先生在中國境內(nèi)居住天數(shù)不超過90天,為非居民個(gè)人,A先生僅就境內(nèi)支付的境內(nèi)所得,計(jì)算在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入。A先生當(dāng)月取得數(shù)月獎金在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額為:
=10萬元
4.問:無住所個(gè)人取得工資薪金所得,如何計(jì)算在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額?
答:根據(jù)所得來源地規(guī)則,無住所個(gè)人取得的工資薪金所得,可分為境內(nèi)和境外工資薪金所得;在此基礎(chǔ)上,根據(jù)支付地不同,境內(nèi)工資薪金所得可進(jìn)一步分為境內(nèi)雇主支付或負(fù)擔(dān)(以下稱境內(nèi)支付)和境外雇主支付(以下稱境外支付)所得;境外工資薪金所得也可分為境內(nèi)支付和境外支付的所得。綜上,無住所個(gè)人工資薪金所得可以劃分為境內(nèi)支付的境內(nèi)所得、境外支付的境內(nèi)所得、境內(nèi)支付的境外所得、境外支付的境外所得等四個(gè)部分。
無住所個(gè)人根據(jù)其在境內(nèi)居住時(shí)間的長短,確定工資薪金所得納稅義務(wù)范圍。例如,境內(nèi)居住不超過90天的無住所個(gè)人取得的工資薪金所得,僅就境內(nèi)支付的境內(nèi)所得計(jì)算應(yīng)納稅額;居住超過90天不滿183天的無住所個(gè)人取得的工薪所得,應(yīng)就全部境內(nèi)所得(包括境內(nèi)支付和境外支付)計(jì)算應(yīng)納稅額。
個(gè)人所得稅法修改前,無住所個(gè)人取得工資薪金所得,采取“先稅后分”方法計(jì)算應(yīng)納稅額,即先按納稅人從境內(nèi)和境外取得的全部工資薪金所得計(jì)算應(yīng)納稅額,再根據(jù)境內(nèi)外工作時(shí)間及境內(nèi)外收入支付比例,對稅額進(jìn)行劃分,計(jì)算確定應(yīng)納稅額。
個(gè)人所得稅法修改后,無住所居民個(gè)人的工資薪金所得應(yīng)并入綜合所得,不再單獨(dú)計(jì)算稅額,難以繼續(xù)采取“先稅后分”的方法,《公告》將計(jì)稅方法調(diào)整為“先分后稅”,即先根據(jù)境內(nèi)外工作時(shí)間及境內(nèi)外收入支付比例,對工資薪金收入額進(jìn)行劃分,計(jì)算在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額,再據(jù)此計(jì)算應(yīng)納稅額。計(jì)稅方法調(diào)整后,無住所個(gè)人僅就其在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額確定適用稅率,降低了適用稅率和稅負(fù),計(jì)稅方法更加合理。
無住所個(gè)人境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額的計(jì)算,具體分為以下四種情況:
情況一:無住所個(gè)人在境內(nèi)居住不超過90天的,其取得由境內(nèi)支付的境內(nèi)工作期間工資薪金收入額為在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額。
情況二:無住所個(gè)人在境內(nèi)居住時(shí)間累計(jì)超過90天不滿183天的,其取得全部境內(nèi)所得(包括境內(nèi)支付和境外支付)為在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額。
情況三:無住所個(gè)人在境內(nèi)居住累計(jì)滿183天的年度連續(xù)不滿六年的,符合實(shí)施條例第四條規(guī)定優(yōu)惠條件的,境外支付的境外所得不計(jì)入在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額,免予繳稅;全部境內(nèi)所得(包括境內(nèi)支付和境外支付)和境內(nèi)支付的境外所得為在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額。
情況四:無住所個(gè)人在境內(nèi)居住累計(jì)滿183天的年度連續(xù)滿六年后,不符合實(shí)施條例第四條規(guī)定優(yōu)惠條件的,其從境內(nèi)、境外取得的全部工資薪金所得均計(jì)入在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額。
對于無住所個(gè)人一個(gè)月內(nèi)取得多筆對應(yīng)不同歸屬工作期間的工資薪金所得的,應(yīng)當(dāng)按照每筆工資薪金所得的歸屬期間,分別計(jì)算每筆工資薪金在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額,再加總計(jì)算為當(dāng)月工資薪金收入額。
稅收協(xié)定另有規(guī)定的,可以按照稅收協(xié)定的規(guī)定辦理。
5.問:無住所個(gè)人為高管人員的,取得工資薪金所得如何計(jì)算在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額?
答:《公告》規(guī)定,高管人員取得境內(nèi)支付或負(fù)擔(dān)的工資薪金所得,不論其是否在境內(nèi)履行職務(wù),均屬于來源于境內(nèi)的所得。高管人員為居民個(gè)人的,其工資薪金在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額的計(jì)算方法與其他無住所居民個(gè)人一致;高管人員為非居民個(gè)人的,取得由境內(nèi)居民企業(yè)支付或負(fù)擔(dān)的工資薪金所得,其在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的工資薪金收入額的計(jì)算方法,與其他非居民個(gè)人不同,具體如下:
情況一:高管人員一個(gè)納稅年度在境內(nèi)居住時(shí)間不超過90天的,將境內(nèi)支付全部所得都計(jì)入境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額。
情況二:高管人員一個(gè)納稅年度在境內(nèi)累計(jì)居住超過90天不滿183天的,就其境內(nèi)支付的全部所得以及境外支付的境內(nèi)所得計(jì)入境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額。
稅收協(xié)定另有規(guī)定的,可以按照稅收協(xié)定的規(guī)定辦理。
6.問:無住所居民個(gè)人取得綜合所得,如何計(jì)算繳稅?
答:《公告》規(guī)定,無住所居民個(gè)人取得綜合所得,年度終了后,應(yīng)將年度工資薪金收入額、勞務(wù)報(bào)酬收入額、稿酬收入額、特許權(quán)使用費(fèi)收入額匯總,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。需要辦理匯算清繳的,依法辦理匯算清繳。
無住所居民個(gè)人在計(jì)算綜合所得收入額時(shí),可以享受專項(xiàng)附加扣除。其中,無住所居民個(gè)人為外籍個(gè)人的,2022年1月1日前計(jì)算工資薪金收入額時(shí),可以選擇享受住房補(bǔ)貼、子女費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)等八項(xiàng)津補(bǔ)貼優(yōu)惠政策,也可以選擇享受專項(xiàng)附加扣除政策,但二者不可同時(shí)享受。
7.問:非居民個(gè)人取得數(shù)月獎金或股權(quán)激勵(lì),如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
答:按照個(gè)人所得稅法規(guī)定,非居民個(gè)人取得工資薪金所得,按月計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。其取得數(shù)月獎金或股權(quán)激勵(lì),如果也按月征稅,可能存在稅負(fù)畸高的問題,從公平合理的角度出發(fā),應(yīng)允許數(shù)月獎金和股權(quán)激勵(lì)在一定期間內(nèi)分?jǐn)傆?jì)算納稅。考慮到非居民個(gè)人在一個(gè)年度內(nèi)境內(nèi)累計(jì)停留時(shí)間不超過183天,即最長約為6個(gè)月,因此,《公告》規(guī)定,非居民個(gè)人取得數(shù)月獎金或股權(quán)激勵(lì),允許在6個(gè)月內(nèi)分?jǐn)傆?jì)算稅額。既降低了稅負(fù),也簡便易行。
非居民個(gè)人取得數(shù)月獎金的,應(yīng)按照《公告》規(guī)定計(jì)算境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額,不與當(dāng)月其他工資薪金收入合并,按6個(gè)月分?jǐn)?,不減除費(fèi)用,適用月度稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。分?jǐn)傆?jì)稅方法,每個(gè)非居民個(gè)人每一納稅年度只能使用一次。
非居民個(gè)人取得股權(quán)激勵(lì)的,應(yīng)按照《公告》規(guī)定計(jì)算境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額,不與當(dāng)月其他工資薪金收入合并,按6個(gè)月分?jǐn)偅粶p除費(fèi)用,適用月度稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。非居民個(gè)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)取得多筆股權(quán)激勵(lì)所得的,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算納稅。
無住所居民個(gè)人取得全年一次性獎金或股權(quán)激勵(lì)所得的,按照《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
舉例:B先生為無住所個(gè)人,2020年在境內(nèi)居住天數(shù)不滿90天,2020年1月,B先生取得境內(nèi)支付的股權(quán)激勵(lì)所得40萬元,其中歸屬于境內(nèi)工作期間的所得為12萬元,2020年5月,取得境內(nèi)支付的股權(quán)激勵(lì)所得70萬元,其中歸屬于境內(nèi)工作期間的所得為18萬元,計(jì)算B先生在境內(nèi)股權(quán)激勵(lì)所得的納稅情況。(不考慮稅收協(xié)定因素)
2020年1月,B先生應(yīng)納稅額=[(120000÷6)×20%-1410]×6=15540元
2020年5月,B先生應(yīng)納稅額={[(120000+180000]÷6)×30%-4410}×6-15540=48000元
8.問:無住所個(gè)人如何享受稅收協(xié)定的待遇?
答:《公告》規(guī)定,無住所個(gè)人按照稅收協(xié)定(包括內(nèi)地與香港、澳門簽訂的稅收安排)居民條款為締約對方稅收居民(以下簡稱對方稅收居民)的,即使其按照稅法規(guī)定為中國稅收居民,也可以按照稅收協(xié)定的規(guī)定,選擇享受稅收協(xié)定條款的優(yōu)惠待遇。主要優(yōu)惠待遇包括:
一是境外受雇所得協(xié)定待遇。根據(jù)稅收協(xié)定中受雇所得條款,對方稅收居民個(gè)人在境外從事受雇活動取得的受雇所得,可不繳納個(gè)人所得稅,僅將境內(nèi)所得計(jì)入境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
二是境內(nèi)受雇所得協(xié)定待遇。根據(jù)稅收協(xié)定中受雇所得條款,對方稅收居民個(gè)人在稅收協(xié)定規(guī)定的期間內(nèi)境內(nèi)停留天數(shù)不超過183天的,從事受雇活動取得受雇所得,只將境內(nèi)支付的境內(nèi)所得計(jì)入境內(nèi)計(jì)稅的工資薪金收入額,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
三是獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)或者營業(yè)利潤協(xié)定待遇。根據(jù)稅收協(xié)定中獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)或者營業(yè)利潤條款,對方稅收居民取得獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)所得或者營業(yè)利潤,符合稅收協(xié)定規(guī)定條件的,可不繳納個(gè)人所得稅。
四是董事費(fèi)條款規(guī)定。對方稅收居民為高管人員,取得的董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)、工資薪金及其他類似報(bào)酬,應(yīng)優(yōu)先適用稅收協(xié)定董事費(fèi)條款相關(guān)規(guī)定。如果對方稅收居民不適用董事費(fèi)條款的,應(yīng)按照稅收協(xié)定中受雇所得(非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù))、獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)或營業(yè)利潤條款的規(guī)定處理。
五是特許權(quán)使用費(fèi)或者技術(shù)服務(wù)費(fèi)協(xié)定待遇。根據(jù)稅收協(xié)定中特許權(quán)使用費(fèi)條款或者技術(shù)服務(wù)費(fèi)條款,對方稅收居民取得特許權(quán)使用費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi),應(yīng)按不超過稅收協(xié)定規(guī)定的計(jì)稅所得額和征稅比例計(jì)算納稅?!豆妗芬?guī)定,無住所居民個(gè)人在根據(jù)稅收協(xié)定的居民條款被判定為對方稅收居民,并選擇享受協(xié)定待遇時(shí),可按照稅收協(xié)定規(guī)定的計(jì)稅所得額和征稅比例單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅額,不并入綜合所得計(jì)算納稅。
按照國內(nèi)稅法判定為居民個(gè)人的,可以在預(yù)扣預(yù)繳和匯算清繳時(shí)按規(guī)定享受協(xié)定待遇,按照國內(nèi)稅法判定為非居民個(gè)人的,可以在取得所得時(shí)享受協(xié)定待遇。
9.問:年度首次申報(bào)時(shí),無住所個(gè)人如何判定是居民個(gè)人還是非居民個(gè)人?
答:年度首次申報(bào)時(shí),無住所個(gè)人在境內(nèi)的實(shí)際居住天數(shù)不滿183天,暫時(shí)無法確定其為居民個(gè)人還是非居民個(gè)人。為降低納稅人的稅收遵從成本,《公告》賦予無住所個(gè)人預(yù)先選擇稅收居民身份的權(quán)利。具體是,無住所個(gè)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)首次申報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定等情況自行判定是居民個(gè)人或非居民個(gè)人,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。當(dāng)預(yù)計(jì)情況與實(shí)際情況不符的,無住所個(gè)人再按照《公告》規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
10.問:無住所個(gè)人在境內(nèi)任職,取得由境外單位支付的工資薪金所得,境內(nèi)雇主應(yīng)履行什么義務(wù)?
答: 無住所個(gè)人在境內(nèi)任職、受雇取得的工資薪金所得,有的是由其境內(nèi)雇主的境外關(guān)聯(lián)方支付的。在此情況下,盡管境內(nèi)雇主不是工資薪金的直接支付方,為便于納稅遵從,根據(jù)《公告》的有關(guān)規(guī)定,無住所個(gè)人可以選擇在一個(gè)納稅年度內(nèi)自行申報(bào)繳納稅款,或者委托境內(nèi)雇主代為繳納稅款。對于無住所個(gè)人未委托境內(nèi)雇主代為繳納稅款的,境內(nèi)雇主負(fù)有報(bào)告義務(wù),應(yīng)當(dāng)在相關(guān)所得支付當(dāng)月終了后15日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告相關(guān)信息。
無住所個(gè)人選擇委托境內(nèi)雇主代為繳納稅款的,境內(nèi)雇主應(yīng)當(dāng)比照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)第六條和第九條有關(guān)規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅款,填寫《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表》,并于相關(guān)所得支付當(dāng)月終了后15日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。無住所個(gè)人選擇自行申報(bào)繳納稅款的,應(yīng)當(dāng)比照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)第九條有關(guān)規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅款,填寫《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)表(A表)》,并于取得相關(guān)所得當(dāng)月終了后15日內(nèi)向其境內(nèi)雇主的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。
11.問:在中國境內(nèi)有住所個(gè)人的“住所”是如何判定的?
答:稅法上所稱“住所”是一個(gè)特定概念,不等同于實(shí)物意義上的住房。按照個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第二條規(guī)定,在境內(nèi)有住所的個(gè)人,是指因戶籍、家庭、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而在境內(nèi)習(xí)慣性居住的個(gè)人。習(xí)慣性居住是判定納稅人是居民個(gè)人還是非居民個(gè)人的一個(gè)意義上的標(biāo)準(zhǔn),并不是指實(shí)際的居住地或者在某一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)的居住地。對于因?qū)W習(xí)、工作、探親、旅游等原因而在境外居住,在這些原因消除后仍然回到中國境內(nèi)居住的個(gè)人,則中國為該納稅人的習(xí)慣性居住地,即該個(gè)人屬于在中國境內(nèi)有住所。
對于境外個(gè)人僅因?qū)W習(xí)、工作、探親、旅游等原因而在中國境內(nèi)居住,待上述原因消除后該境外個(gè)人仍然回到境外居住的,其習(xí)慣性居住地不在境內(nèi),即使該境外個(gè)人在境內(nèi)購買住房,也不會被認(rèn)定為境內(nèi)有住所的個(gè)人。
鏈接:《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第35號)