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員工患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，其工資應(yīng)如何支付？

時(shí)間 ：2016-07-26 來源：中盛商務(wù)網(wǎng) 瀏覽 ：
《深圳市員工工資支付條例》第二十三條規(guī)定，員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。
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