答:依據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第三十九條及第四十條的規(guī)定,全日制就業(yè)勞動者最低工資以月最低工資為基本形式,非全日制就業(yè)勞動者最低工資以小時最低工資為基本形式。實行計件工資或者提成工資等工資形式的,應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間進行折算,其相應(yīng)的折算額不得低于最低工資。