北京市人力資源和社會保障局

　　2017年7月13日

　　7月13日，市人力局發(fā)布本市2017年六項社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升了社會保障待遇水平，促進(jìn)群眾增收。

　　本市企退人員養(yǎng)老金7月15日發(fā)放到位

　　市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為本市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員(以下簡稱“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　每名退休人員，每人每月增加50元。

　　二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　(一)按繳費年限普遍增加基本養(yǎng)老金

　　為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　(二)按絕對額普遍增加基本養(yǎng)老金

　　將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補足。【見圖表1】

　　圖表1

　　例如：李阿姨，全部繳費年限32年，2016年12月年滿58周歲，基本養(yǎng)老金為3578元/月。按圖表1的第二檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)50元，與原養(yǎng)老金相加為3628元。但2016年12月養(yǎng)老金低于3573元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會達(dá)到3633元(3573+60)，高過李阿姨的3628元，所以再對李阿姨提高5元，使她達(dá)到第三檔的最高額3633元。在絕對額的調(diào)整中，李阿姨實際每月增長的養(yǎng)老金是55元;再加上按繳費年限調(diào)整的養(yǎng)老金，實際共增加養(yǎng)老金201元/月。

　　三、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

　　針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2017年繼續(xù)堅持這一做法，對在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到35元至65元四個檔次的傾斜。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元;70至74周歲每人每月再增加45元;75至79周歲每人每月再增加55元;80周歲以上每人每月再增加65元?！疽妶D表2】

　　圖表2

　　例如：王大爺，全部繳費年限40年，2016年12月年滿68周歲，基本養(yǎng)老金為3880元/月。

　　王大爺每月增加養(yǎng)老金255元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4135元/月。

　　例如：張大爺，某企業(yè)退休工人，全部繳費年限40年，2016年12月年滿80周歲，基本養(yǎng)老金為4400元/月。

　　張大爺每月增加養(yǎng)老金285元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4685元/月。

　　四、兩種特殊的調(diào)整方式

　　一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，此次調(diào)整仍按往年辦法，以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加385至415元/月。

　　二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，上述人員基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3770元/月的，補足到平均水平。同時，在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　按照國家規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年底前退休的人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。

　　本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增50元

　　自2017年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在7月底之前發(fā)放到位。

　　2017年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整，當(dāng)年受益人群為85.2萬人，其中享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人數(shù)為43.7萬人，享受福利養(yǎng)老金的人數(shù)為41.5萬人。

　　據(jù)了解，本市自2011年起，建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，每年隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其它社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。今年是連續(xù)實施的第七年和第八次調(diào)整?；A(chǔ)養(yǎng)老金已由最初制度建立時的每人每月280元提高到560元，福利養(yǎng)老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均實現(xiàn)了待遇翻番。

　　本市失業(yè)保險金每檔上調(diào)80元

　　為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，今年的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)80元，自2017年9月1日起執(zhí)行。

　　具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)見下表。

      本市工傷職工傷殘津貼月人均達(dá)4387元

　　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，本市自2001年起，對因工負(fù)傷致殘完全喪失能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。2017年繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇。具體如下：

　　調(diào)整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級,一級傷殘每人每月增加335元，二級傷殘每人每月增加315元，三級傷殘每人每月增加295元，四級傷殘每人每月增加275元。由現(xiàn)行平均每人每月4099元調(diào)整到4387元，平均每人每月增加288元。

　　調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加175元。由現(xiàn)行平均每人每月1994元調(diào)整到2169元。

　　工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2017年1月1日起執(zhí)行。

　　調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費。生活完全不能自理的護(hù)理費每人每月增加310元，調(diào)整到3853元;生活大部分不能自理的護(hù)理費每人每月增加248元，調(diào)整到3082.4元;生活部分不能自理的護(hù)理費每人每月增加186元，調(diào)整到2311.8元。由現(xiàn)行平均每人每月2548元調(diào)整到2770元，平均每人每月增加222元。工傷人員生活護(hù)理費調(diào)整，自2017年7月1日起執(zhí)行。

　　調(diào)整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于170元。

　　目前，全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費人員共1.3萬人。

　　本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月2000元

　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1890元調(diào)整為2000元，增加110元。

　　同時，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時21元提高到每小時22元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時49.9元提高到每小時52.6元。

　　本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2017年9月1日起執(zhí)行。