市分散按比例安排殘疾人暫行規(guī)定
深府[1998]57號(hào)
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》和《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱殘疾人,系指持有深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一核發(fā)的《殘疾人證》,達(dá)到法定年齡,有一定勞動(dòng)能力,自愿勞動(dòng)就業(yè)的本市城鎮(zhèn)居民。
第三條 市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本市分散按比例安排殘疾人就業(yè)的規(guī)劃、計(jì)劃的制訂和實(shí)施工作。
市和區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)及所屬的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)的具體組織、管理和服務(wù)工作,業(yè)務(wù)上受同級(jí)勞動(dòng)部門的指導(dǎo)。
第四條 提倡、支持和鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)。各部門、各單位有責(zé)任、有義務(wù)安排殘疾人就業(yè)。
第五條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(外商投資企業(yè)除外)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱各單位),應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)的0.5%安排殘疾人就業(yè)。
第六條 各單位應(yīng)在每年1月15日前,向市、區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送《單位職工情況表》,如實(shí)填寫本單位上一年度的在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)數(shù)等情況。
第七條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位,應(yīng)按差額人數(shù),每少安排一名殘疾人即按市統(tǒng)計(jì)信息局公布的職工年人均收入標(biāo)準(zhǔn)的80%,向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
第八條 殘疾人就業(yè)保障金原則上不能減免,確因虧損等原因需緩繳或減繳的單位,須憑同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門核定的企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表,報(bào)所在地的區(qū)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)審核,并經(jīng)市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)。
第九條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍:
(一)殘疾人職業(yè)費(fèi)用;
?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位;
(三)有償扶持殘疾人集體從業(yè)或者個(gè)體經(jīng)營(yíng);
(四)適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支;
?。ㄎ澹埣踩司蜆I(yè)、培訓(xùn)基地建設(shè);
?。┙?jīng)同級(jí)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn),直接用于有利于殘疾人的其他開支。
第十條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所收繳的殘疾人就業(yè)保障金按預(yù)算外資金進(jìn)行管理,實(shí)行財(cái)政專戶存儲(chǔ),??顚S?,其收支情況接受財(cái)政、審計(jì)部門和上級(jí)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)監(jiān)督和檢查。
第十一條 殘疾人就業(yè)保障金的具體收繳、管理和使用按市殘疾人聯(lián)合會(huì)和市財(cái)政局制定的辦法執(zhí)行。
第十二條 對(duì)安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位,經(jīng)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定,由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題,由深圳市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本規(guī)定自1998年1月1日起執(zhí)行。