8月1日從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，人社部、全國(guó)總工會(huì)等多部門近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下者權(quán)益保障工作的通知》，要求各級(jí)協(xié)調(diào)三方指導(dǎo)和督促用人單位合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，盡量避開酷熱時(shí)段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次，盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間。

通知強(qiáng)調(diào)，要指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

通知提出，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要充分認(rèn)識(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)同配合，指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)好高溫天氣下保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的主體責(zé)任。包括健全防暑降溫工作制度，加強(qiáng)勞動(dòng)者身體健康檢查，合理調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間，科學(xué)確定勞動(dòng)強(qiáng)度；全面改善勞動(dòng)條件，開展高溫天氣作業(yè)危害及防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)；完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)時(shí)突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)組織救治，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康帶來的危害，全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

通知要求，各級(jí)人社部門要加強(qiáng)執(zhí)法檢查，暢通舉報(bào)投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫規(guī)定。各級(jí)企聯(lián)和工商聯(lián)要引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛勞動(dòng)者身心健康，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。

8月1日從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，人社部、全國(guó)總工會(huì)等多部門近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》，要求各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方指導(dǎo)和督促用人單位合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，盡量避開酷熱時(shí)段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次，盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間。

通知強(qiáng)調(diào)，要指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

通知提出，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要充分認(rèn)識(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)同配合，指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)好高溫天氣下保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的主體責(zé)任。包括健全防暑降溫工作制度，加強(qiáng)勞動(dòng)者身體健康檢查，合理調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間，科學(xué)確定勞動(dòng)強(qiáng)度；全面改善勞動(dòng)條件，開展高溫天氣作業(yè)危害及防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)；完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)時(shí)突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)組織救治，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康帶來的危害，全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

通知要求，各級(jí)人社部門要加強(qiáng)執(zhí)法檢查，暢通舉報(bào)投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫規(guī)定。各級(jí)企聯(lián)和工商聯(lián)要引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛勞動(dòng)者身心健康，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。