管轄地有了明確規(guī)定

“爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！鄙虾Ｊ袇R業(yè)律師事務(wù)所蔡蘊(yùn)華律師在解讀“新解釋”第三條時(shí)表示，在以往勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及管轄地時(shí)，發(fā)生過(guò)爭(zhēng)議。比如，本報(bào)信訪(fǎng)室曾接待過(guò)一位廚師，他的勞動(dòng)合同是在閘北區(qū)（注：現(xiàn)為靜安區(qū)）簽訂的，而用人單位所在地在閔行區(qū)，履行勞動(dòng)合同的地點(diǎn)則在長(zhǎng)寧區(qū)某大學(xué)食堂。像這樣的案件，勞動(dòng)者既可以選擇在勞動(dòng)合同履行地打官司，也可以選擇用人單位所在地打官司。如果履行地不明確的，按“新解釋”，勞動(dòng)者只能選擇用人單位所在地打官司。