市相關(guān)責(zé)任有哪些？

（一）用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位處欠繳金額等額的罰款。

（二）用人單位拒不提供本條例第十七條規(guī)定的有關(guān)資料或者拒絕接受社?；说?，致使市社保機(jī)構(gòu)無(wú)法核實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百二十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位尚未參保的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的百分之一百五十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。超出職工個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

（三）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其行為無(wú)效。已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金按原繳費(fèi)渠道予以退還。用人單位有過(guò)錯(cuò)的，由市社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位處以違規(guī)人數(shù)每人一千元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）參保人依法不應(yīng)當(dāng)享受或者超出其應(yīng)當(dāng)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由市社保機(jī)構(gòu)予以追回；單位、個(gè)人采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)處以騙取金額五倍的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）單位和個(gè)人違反本條例規(guī)定，挪用、擠占養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法查處；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

（六）市人力資源保障部門(mén)和社保機(jī)構(gòu)及其工作人員在養(yǎng)老保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中未按照規(guī)定履行職責(zé)的，依法追究其行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）當(dāng)事人對(duì)市人力資源保障部門(mén)、市社保機(jī)構(gòu)做出的具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。