第一條  為充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全面營(yíng)造有利于各類人才創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境，著力提升區(qū)域創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《南山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定和要求，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條  區(qū)人力資源局為本分項(xiàng)資金的主管部門(mén)，區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金領(lǐng)導(dǎo)小組為本分項(xiàng)資金的決策審批機(jī)構(gòu)，相關(guān)部門(mén)按有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。

　　第三條  本分項(xiàng)資金主要用于支持人才開(kāi)發(fā)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，主要包括：加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作、急需緊缺人才引進(jìn)與培養(yǎng)、資助人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支持人才載體建設(shè)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)杰出人才。

　　第四條  符合下列條件的南山區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以按照本實(shí)施細(xì)則申請(qǐng)資金資助：

    （一）黨政機(jī)關(guān)

　　組織開(kāi)展經(jīng)南山區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)的人才開(kāi)發(fā)重大項(xiàng)目的黨政機(jī)關(guān)部門(mén)。

　?。ǘ┤瞬泡d體

　　人才載體是指在南山轄區(qū)內(nèi)具有合法身份、從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的企事業(yè)單位和社會(huì)組織。

　?。ㄈ┤瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)

　　以人才服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的各類企事單位與社會(huì)組織。

　?。ㄋ模﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　1.經(jīng)認(rèn)定的“領(lǐng)航人才”；

　　2.其他擬在南山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才

　　第五條  資助條件及標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）對(duì)重大人才工作項(xiàng)目的資助條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　黨政機(jī)關(guān)組織開(kāi)展重大人才工作項(xiàng)目時(shí)可申請(qǐng)專項(xiàng)資金，具體經(jīng)費(fèi)視工作內(nèi)容依政府決策程序個(gè)案申請(qǐng)。重大人才工作項(xiàng)目范圍包括且不限于以下方面：

　　1.引進(jìn)急需緊缺人才和智力；

　　2.舉辦各類主題人才招聘活動(dòng)；

　　3.開(kāi)發(fā)各類人才；

　　4.開(kāi)展高層次人才服務(wù)工作；

　　5.舉辦重大人才活動(dòng)；

　　6.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)南山社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。

　?。ǘ?duì)人才載體和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的資助條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　1.支持各類院士工作站、博士后流動(dòng)（工作）站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，對(duì)正常開(kāi)展工作的一次性給予市級(jí)設(shè)站資助經(jīng)費(fèi)50%的配套資助。

　　2.依托重點(diǎn)企業(yè)和科研院所建立一批實(shí)訓(xùn)基地，支持高校在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，按實(shí)訓(xùn)學(xué)生的層次和實(shí)訓(xùn)期限對(duì)實(shí)訓(xùn)基地給予經(jīng)費(fèi)資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為本科生每人每月900元，碩士研究生每人每月1200元，博士研究生每人每月1500元，最長(zhǎng)資助期限為6個(gè)月。

　　3.鼓勵(lì)和支持人才載體和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)和服務(wù)工作，對(duì)做出貢獻(xiàn)者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)：

　　（1）引進(jìn)或推薦本單位人才入選國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)類的單位，每成功1個(gè)一次性給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)或推薦本單位人才入選國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期類、創(chuàng)業(yè)人才類、外專千人類的，每成功1人一次性給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)或推薦本單位人才入選國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新短期類、“青年千人”類的，每成功1人一次性給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。每年度對(duì)同一機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)100萬(wàn)。

　　（2）人才中介機(jī)構(gòu)推薦南山區(qū)“領(lǐng)航人才”配偶并與用人單位簽訂2年及以上合同的，每成功推薦1人一次性給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，用人單位每接收1人一次性給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才素質(zhì)提升工程。支持金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、科技服務(wù)、軟件信息服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代旅游及消費(fèi)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)開(kāi)展中高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，對(duì)符合條件的項(xiàng)目一次性給予經(jīng)費(fèi)的50%且總額不超過(guò)10萬(wàn)元的資助。

　　5.鼓勵(lì)和支持區(qū)內(nèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦具有重大影響的人才論壇和學(xué)術(shù)研討等公益性質(zhì)活動(dòng)，參會(huì)企業(yè)達(dá)100家且參會(huì)人數(shù)達(dá)200人的，一次性給予活動(dòng)費(fèi)用的50%且總額不超過(guò)20萬(wàn)元的資助；參會(huì)企業(yè)達(dá)50家且參會(huì)人數(shù)達(dá)100人的，一次性給予活動(dòng)費(fèi)用的50%且總額不超過(guò)10萬(wàn)元的資助。

　　6.支持擁有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的全球性的人力資源強(qiáng)企、獵頭公司及國(guó)內(nèi)知名的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐區(qū)產(chǎn)業(yè)園，對(duì)符合條件的給予房租。對(duì)經(jīng)核準(zhǔn)的入駐機(jī)構(gòu)，在第一年和第二年每年可按租金市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)的70%以內(nèi)的比例給予最高100萬(wàn)元的租金補(bǔ)貼，在第三年和第四年每年可按租金市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)的50%以內(nèi)給予最高70萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

　?。ㄈ?duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的資助條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　1.已經(jīng)認(rèn)定的“領(lǐng)航人才”：

　　（1）對(duì)落戶南山的國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，一次性給予不超過(guò)國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)50%、最高1000萬(wàn)元的配套資助。

　?。?）對(duì)新引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專千人項(xiàng)目，一次性給予50萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)配套資助；對(duì)新引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”青年千人項(xiàng)目的，一次性給予20萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)配套資助。

　?。?）對(duì)新引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，給予100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助；對(duì)國(guó)家“千人計(jì)劃”專家在新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)的，符合條件的給予100萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。每人限資助一次。

　　（4）領(lǐng)航人才獲邀參加由著名高校、科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)舉辦（或者由國(guó)家、地區(qū)行政機(jī)構(gòu)、著名企業(yè)協(xié)助合辦）的該學(xué)科領(lǐng)域高層次的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，或者短期赴高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修或做訪問(wèn)學(xué)者等學(xué)術(shù)活動(dòng)后，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)研修津貼。其中：舉辦地在亞洲以外，津貼1萬(wàn)元；舉辦地在亞洲（不含國(guó)內(nèi)），津貼5000元；舉辦地在中國(guó)（含港澳臺(tái)），津貼3000元。每人每年可申請(qǐng)研修津貼不超過(guò)1次。

　　2.其他擬在南山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才：

　?。?）采取一事一議的方式引進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的科、教、文、衛(wèi)、體等領(lǐng)域的高層次創(chuàng)新型人才，每人可給予最高100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。?）支持出國(guó)留學(xué)人員在南山創(chuàng)業(yè)發(fā)展，符合條件的可一次性給予最高30萬(wàn)元的資助。

　　第六條  本實(shí)施細(xì)則自公布之日起施行。

　　第七條  本實(shí)施細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，制定與本實(shí)施細(xì)則相關(guān)的使用操作規(guī)程及各項(xiàng)申報(bào)指南。