特殊工種提前退休是否符合要求？職工退休待遇核定是否準確？對這些涉及退休人員合法權益和基金安全的事項，人社部門將在全國范圍內展開專項檢查。

　　人社部日前發(fā)布《關于開展企業(yè)職工退休審核審批專項檢查工作的通知》，提出將集中檢查2014—2015年企業(yè)職工退休審核審批情況，必要時可延伸檢查其他年度。

     檢查的對象是企業(yè)職工退休審批行政部門、社會保險經辦機構，根據工作需要抽查參保單位、參保和待遇享受人員等。

    檢查主要包括三方面：

    一是是否建立有效的退休審核審批、待遇核定、檔案管理等工作制度并嚴格執(zhí)行，內控制度是否嚴密等。

    二是退休審核審批相關文件依據是否合法合規(guī)，有無擅自擴大范圍；正常退休是否符合相關條件并履行相應程序；特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限；非因工傷殘或因病喪失能力是否提供符合要求的勞動能力鑒定材料；其他提前退休是否符合相關文件依據要求；退休審核審批程序是否合理；是否存在違規(guī)審核審批；在審核審批材料中是否存在偽造、變造檔案和鑒定材料等問題。

    三是待遇核定依據是否合法合規(guī)；核定的待遇是否符合相關規(guī)定并履行相應的程序；待遇核定結果是否準確，有無違規(guī)修改個人參保繳費數據、篡改養(yǎng)老保險待遇計算結果、擅自擴大統(tǒng)籌項目支付待遇；是否存在虛構、偽造變造證明材料以及違規(guī)補繳取得參保和待遇享受資格等問題。

　　專項檢查采取同級自查與上級抽查相結合的方式開展?！锻ㄖ窂娬{，對檢查發(fā)現問題的，要及時進行整改。