企業(yè)給員工參保后，應(yīng)向員工履行哪些義務(wù)？
   答：1、按時(shí)、按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
　　　2、為員工申報(bào)制作、補(bǔ)辦《市社會(huì)保障卡》，并及時(shí)發(fā)給員工，如員工參保信息有誤或更改，應(yīng)及時(shí)到機(jī)構(gòu)征收部門(mén)申請(qǐng)更正；
　　　3、企業(yè)每月應(yīng)將本單位社會(huì)保險(xiǎn)的繳交情況向員工通報(bào)；
　　　4、員工離職時(shí)，應(yīng)為員工開(kāi)具辭工（離職）證明，并向社保征收部門(mén)申請(qǐng)辦理停保手續(xù)。

    工廠辦理勞務(wù)工登記手續(xù)后，是否可以給員工只購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)工合作保險(xiǎn)，不購(gòu)買(mǎi)？
    答：不可以。養(yǎng)老保險(xiǎn)是以為前提的，工廠和勞務(wù)工建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是工廠和員工的法定義務(wù)。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定：職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。投訴、舉報(bào)超過(guò)兩年的，市社保機(jī)構(gòu)不予受理。

    哪些人員必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?
   答：根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由職工和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織（以下稱(chēng)用人單位）按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他人員，具有本市戶籍的（以下稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi)人員），可以依照本條例規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（以下稱(chēng)參保人），具有本市戶籍的，同時(shí)參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　達(dá)到法定退休年齡的人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但本條例以及、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

   員工需年滿多少周歲才能繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
   答：根據(jù)《華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條：‘禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人?！次礉M十六周歲的人員跟單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，不能參加社會(huì)保險(xiǎn)。滿十六周歲的企業(yè)員工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

   企業(yè)是否可以以經(jīng)濟(jì)效益不好為由少繳或不繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
   答：不可以。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益不好為由少繳或不繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的行為屬于違法行為。

　　首先，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家依法建立的保障勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?shù)闹贫?。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)最主要的一項(xiàng)。對(duì)此，《勞動(dòng)法》不僅規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而且規(guī)定勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。這些規(guī)定表明：一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須依法繳納，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工分別按照法律、法規(guī)的規(guī)定繳納；勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金按時(shí)足額支付的前提條件是繳費(fèi)人必須按時(shí)足額繳費(fèi)，沒(méi)有按時(shí)足額繳費(fèi)的，就不能保證勞動(dòng)者按時(shí)足額享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?？梢?jiàn)，企業(yè)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù)，必須依照法律規(guī)定執(zhí)行，不能違反法律規(guī)定的數(shù)額隨意少繳。

　　其次，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不同于職工的工資分配。工資分配可以也應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞有增有減，效益好時(shí)工資可以上浮，效益下降時(shí)，工資可以下浮。而社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則是在依據(jù)效益確定工資總額的基礎(chǔ)上按比例繳納的，故企業(yè)不能以經(jīng)濟(jì)效益不好少繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    本市戶籍的個(gè)人可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

    答：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有本市戶籍的，可以依照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，具有本市戶籍的，同時(shí)參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按怎樣比例記入個(gè)人賬戶？

    答：職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

   職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位代扣代繳嗎？

   答：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。