市人力資源和社會保障局受理

    市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口工作人員對書面呈報(bào)材料(調(diào)干及調(diào)工審核人事檔案)進(jìn)行審核，對于材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全、形式符合規(guī)定，身份(干部或工人身份)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填報(bào)準(zhǔn)確，分值核算達(dá)到100分以上(含100分)或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，受理書面申報(bào)材料，受理當(dāng)日為受理申請之日。

　　對于分值核算后未達(dá)到100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不予受理申報(bào)材料。

　　對于申報(bào)材料不符合要求的、身份(干部或工人身份)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填寫不準(zhǔn)確的，當(dāng)場告知需要更正的內(nèi)容并退回申報(bào)材料，代理機(jī)構(gòu)按照要求更正相關(guān)材料后可再次報(bào)送市人力資源局，業(yè)務(wù)受理窗口工作人員經(jīng)審核給予受理的，則受理當(dāng)日為受理申請之日。

　　對于更正信息后分值不足100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不再受理申報(bào)材料。

　　對于更正信息后其申報(bào)年齡超出《辦法》規(guī)定最高年齡的，不予受理申報(bào)材料。

　　提供虛假或偽造申報(bào)材料的，扣留相關(guān)材料，并根據(jù)《辦法》第二十、第二十二條及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

     市人力資源和社會保障局審批
     深圳市人力資源和社會保障局自受理申請之日起15個工作日內(nèi)對書面申報(bào)材料進(jìn)行審批，并作出是否同意的決定。如在審批過程中存在需要進(jìn)一步核查的事項(xiàng)，審批時限可適當(dāng)延長，但最長不超過30個工作日。