1．網(wǎng)上申報擬引進人員信息
       人才引進工作實行信息化管理， 在市人力資源保障局官方網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn）“辦事大廳”欄目“網(wǎng)上申報系統(tǒng)”中鏈接人才引進（畢業(yè)生、調干、積分入戶）測評和申報系統(tǒng), 用人單位立戶登記后，可申報本單位人才引進信息；個人也可注冊后，填入個人信息測評是否符合市人才引進的條件,并提交用人單位或代理機構申辦。

       2.預審及公示
        凡按照審批條件申報調干業(yè)務的，市人力資源保障局和各區(qū)人力資源局將分別于受理書面申報材料截止日期前分批對其網(wǎng)上申報信息進行預審。預審通過的，用人單位方可提交書面申報材料；當次預審不通過的，其申報信息自動納入下一批次預審范圍。

       積分入戶人員積分分值達到100分以上的，市人力資源保障局將于受理書面申報材料截止日期前，分批對其網(wǎng)上申報信息進行公示。公示通過的，用人單位方可向市人力資源保障局或各區(qū)人力資源局提交書面申報材料。

      3.受理書面申報材料
      已申報人才引進信息的單位應及時按規(guī)定向審批機關提交書面材料。

      申請接收畢業(yè)生的，由市人力資源保障局統(tǒng)一受理書面材料，在各區(qū)人力資源部門辦理業(yè)務的用人單位或代理機構須經(jīng)由區(qū)人力資源部門報送書面材料。

      書面申報材料的內容及要求詳見辦事指南。

     凡市屬用人單位一次性申報高校畢業(yè)生接收材料超過50份的，或者一次性申報調干或招調工材料超過30份的，可提前3個工作日向市人力資源保障局預約批量受理。