用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，須承擔(dān)什么責(zé)任？

答：按《經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市人力資源保障部門對(duì)用人單位和違規(guī)參保人按照違規(guī)參保人數(shù)每人五千元的標(biāo)準(zhǔn)分別處以罰款；已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對(duì)用人單位和違規(guī)參保人分別處已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇五倍罰款。用人單位弄虛作假的，對(duì)違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。市機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公開，并納入企業(yè)誠信記錄。