新員工入職30日內須參保

中盛商務網訊，小馬應聘到一家電子企業(yè)工作，公司人事部門告訴他2個月試用期后轉正。小馬很關心單位應在多長時間內為他辦理社會保險？應該是在試用期就給他參保，還是等轉正后才參保？記者采訪獲悉，不少畢業(yè)生都知道單位必須給自己參加“五險”，但對于繳費基數(shù)和繳費比例等具體問題并不清楚。

按照規(guī)定，無論本市戶籍職工還是非本市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理登記并申報繳納社保費。社會保險費包括基本費、基本保險費、失業(yè)保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按規(guī)定比例共同繳費。此外，還有地方補充養(yǎng)老保險費（深戶人員）和地方補充醫(yī)療保險費，由用人單位繳費。