（一）小微企業(yè)免征保障金范圍擴(kuò)大

自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。

（二）設(shè)置用人單位在職職工年平均工資上限

用人單位在職職工年平均工資超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資3倍的，按上年北京市社會(huì)平均工資3倍計(jì)算繳納保障金。社會(huì)平均工資指北京市人力部門(mén)和統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的社會(huì)平均工資。