工傷八級，有繳納工傷保險，仲裁如何裁決

勞動者發(fā)生工傷事故，在工傷認定和勞動能力障礙等級下來后（這里以八級為例），接下來就是算賠償，此時無非就是套公式算金額。如果企業(yè)未依法為勞動者繳納工傷保險，那么勞動者的所有工傷待遇，包括費、護理費、交通費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次傷殘補助金、一次性傷殘補助金等，均要由該企業(yè)承擔！

如果說，企業(yè)比較“乖”，有依法為勞動者繳納工傷保險，那么勞動者發(fā)生工傷事故后，企業(yè)所要承擔的勞動者的工傷待遇僅有兩項，即一次性傷殘就業(yè)補助金以及停工留薪期工資，其他工傷待遇均由社會勞動保險基金承擔。

接下來我們來看下，八級工傷，有繳納工傷保險，勞動仲裁怎么裁決，以下是福建泉州八級工傷裁決行文節(jié)選:

申請人所受傷害經認定為工傷，其傷情經評定為勞動功能障礙八級，被申請人有辦理建設工程施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險參保，應按《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》、《福建省實施<工傷保險條例>辦法》之規(guī)定執(zhí)行。本案根據(jù)申請人申請涉及的工傷待遇具體確定如下：

1、停工留薪工資。根據(jù)申請人在本次工傷的傷情，參照《福建省工傷職工停工留薪期管理辦法》。故申請人主張停工留薪按12個月計算本委不予支持，申請人的停工留薪期若酌情按6個月計算，即被申請人應支付申請人停停工留薪工資30626.52元（5104.42元/月×6個月）

2、一次性傷殘就業(yè)補助金。申請人所受傷害經認定為工傷，被申請人應按規(guī)定支付申請人一次性傷殘就業(yè)補助金。申請人于2020年4月13日向本委申請仲裁。一次性傷殘就業(yè)補助金的標準均按統(tǒng)計部門最近一次公布的泉州地區(qū)人口平均預期壽命男性70.89歲與申請人受傷后申請仲裁的年齡46.5歲之差計算，每滿一年發(fā)給0.3個月的當?shù)芈毠ぴ缕骄べY。申請人的主張的金額符合規(guī)定，應按其主張的數(shù)額54929.16元予以計算。

3、關于申請人請求的醫(yī)療費、住院伙食補助費用、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等問題，申請人所受傷害經認定為工傷，其傷情經評定為勞動功能障礙八級，被申請人已有辦理建設工程施工企業(yè)從業(yè)人員工傷保險。因此，申請人所主張醫(yī)療費、住院伙食補助費用、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等應由社會勞動保險管理中心核發(fā)。

從以上的裁決行文，不難發(fā)現(xiàn)繳納工傷保險，其實很簡單，勞動仲裁在裁決時就幾句話，套個公式計算一下企業(yè)應承擔的兩項待遇，其他就全部交由社會勞動保險管理中心核算核發(fā)。

另外在此提醒勞動者關注工傷保險，有些省份工傷保險待遇計算基數(shù)是就高不就低，即省社平工資高于市社平工資就以省社平工資為準，市社平工資高于省社平工資就以市社平工資，比如福建省2019年社平工資是84374元/年，而福建泉州2019年社平工資是72321/年，那么根據(jù)福建省2020年出臺的政策，泉州地區(qū)工傷保險待遇計算基數(shù)應以福建省社平工資84374元/年為準。