用人單位依法裁員
用人單位依法裁員都必須支付員工補(bǔ)償金。員工不要覺(jué)得既然是“依法”,給不給補(bǔ)償費(fèi)都沒(méi)什么。
案例:深圳一家公司原本有70多名員工,出于公司自身發(fā)展的需要,今年1月份時(shí)進(jìn)行裁員,共有20名員工離開(kāi)公司,他們均拿到了不菲的補(bǔ)償費(fèi)。
特殊情況:裁員必須是用人單位提出,而且程序得當(dāng)。如果是員工自愿解約,那不在補(bǔ)償范圍。