市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公布規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知

各有關(guān)單位：

　　為規(guī)范行政管理，促進(jìn)依法行政，我局對(duì)2002年1月1日至2015年12月31日期間原深圳市人事局、原深圳市局、原深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局、原深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、深圳市人力資源和社會(huì)保障局制定發(fā)布及會(huì)同其他部門(mén)制定發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，現(xiàn)決定將7件規(guī)范性文件予以廢止，9件規(guī)范性文件延長(zhǎng)有效期。具體如下：

　　一、廢止的規(guī)范性文件

　　1．《深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局  深圳市人事局  深圳市民政局  深圳市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部等部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社規(guī)〔2007〕4號(hào)）

　　2．《深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局  深圳市人事局  深圳市民政局  深圳市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因公傷亡待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社規(guī)〔2007〕5號(hào)）

　　3．《深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于修訂〈深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局外國(guó)人入境在深圳行政許可實(shí)施辦法〉的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕7號(hào)）

　　4．《深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批管理工作試行辦法〉的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕13號(hào)）

　　5．《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)小企業(yè)貸款貼息有關(guān)事項(xiàng)的通知》（深人社規(guī)〔2013〕7號(hào)）

　　6．《中共深圳市委組織部  深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號(hào)）

　　7．《中共深圳市委組織部  深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕18號(hào)）

　　二、延長(zhǎng)有效期的規(guī)范性文件

　　1．《深圳市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于對(duì)考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問(wèn)題的通知》（深人發(fā)〔2002〕87號(hào)）

　　2．《深圳市人事局關(guān)于貫徹實(shí)施深軍轉(zhuǎn)〔2002〕1號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的通知》（深人發(fā)〔2003〕34號(hào)）

　　3．《深圳市人事局關(guān)于調(diào)整我市部分職稱(chēng)政策的通知》（深人發(fā)〔2003〕67號(hào)）

　　4．《深圳市人事局〈關(guān)于印發(fā)深圳市事業(yè)單位高級(jí)雇員管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕3號(hào)）

　　5．《深圳市人事局關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕5號(hào)）

　　6．《深圳市人事局關(guān)于印發(fā)〈深圳市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)暫行辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2005〕42號(hào)）

　　7．《深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于臺(tái)港澳人員在深就業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（深勞社〔2005〕165號(hào)）

　　8．《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布〈深圳市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2010〕12號(hào)）

　　9．《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布〈深圳市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地管理辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2010〕16號(hào)）

　　本次延長(zhǎng)有效期的規(guī)范性文件，自原有效期到期后順延5年有效期，到期自行失效。本次延長(zhǎng)有效期的規(guī)范性文件中涉及機(jī)構(gòu)名稱(chēng)和職責(zé)調(diào)整的，按照市政府工作部門(mén)主要職責(zé)的有關(guān)編制規(guī)定執(zhí)行。

　　                                                     深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　                                                                  2018年5月21日