關(guān)于修訂《市和社會保障局外國人入境在深圳行政許可實施辦法》的通知

各有關(guān)單位：

    《關(guān)于修訂〈深圳市勞動和社會保障局外國人入境在深圳就業(yè)行政許可實施辦法〉的通知》已經(jīng)市政府同意，本修訂自發(fā)布之日起施行。

                                                深圳市勞動和社會保障局

                                               二〇〇九年四月十七日

    02外國人入境在深圳就業(yè)許可

    一、行政許可內(nèi)容

    準予外國人在深圳就業(yè)。

    二、設(shè)定行政許可的依據(jù)

    （一）《中華人民共和國外國人入境出境管理法》（1985年11月22日第六屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議通過）第十九條；

    （二）《國務院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》（2004年6月29日國務院令第412號發(fā)布）第93項；

    （三）《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》（1986年12月3日國務院批準，1986年12月27日公安部、外交部發(fā)布，1994年7月13日國務院批準修訂，1994年7月15日公安部、外交部發(fā)布）第二十八條；

    （四）《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]29號）第五條。

    三、行政許可數(shù)量及方式

    無數(shù)量限制，符合條件即予許可。

    四、行政許可條件

    （一）年滿18周歲，身體健康；

    （二）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷；

    （三）無犯罪記錄；

    （四）有確定的聘用單位；

    （五）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件；

    （六）擬從事的崗位應是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。

    法律依據(jù)：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第六條、第七條。

    五、申請材料

    （一）申辦《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱《外國人就業(yè)許可證書》）：

    1、擬聘用的外國人履歷證明（原件1份，由其本人簽字及加蓋用人單位公章）；

    2、聘用意向書（原件1份，雙方簽字蓋章），或出資方、公司總部簽發(fā)的委派書（需寫明期限，復印件1份，驗原件）；

    3、申辦外國人就業(yè)許可證書的原因報告（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    4、擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明（復印件1份，驗原件）；

    5、就業(yè)申請人有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件（復印件1份）；

    6、工商營業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復印件1份，驗原件）；

    7、《外國人就業(yè)花名冊》（加蓋用人單位公章）；

    8、《外國人就業(yè)申請表》（原件1份，由就業(yè)申請人簽名，相應位置貼相片并加蓋用人單位公章）；

    9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

    就業(yè)申請人為用人單位投資人、法定代表人、負責人的免提供1、2、3、4項的材料，但投資人需另提供《外商投資企業(yè)批準證書》和公司章程；就業(yè)申請人為用人單位董事會成員、監(jiān)事會成員的免提供1、2、4項的材料，但需另提供相關(guān)的任職證明。

    （二）辦理《中華人民共和國外國人就業(yè)證》（以下簡稱《外國人就業(yè)證》）：

    1、已獲得《外國人就業(yè)許可證書》的，提供以下材料：

    （1）《外國人就業(yè)許可證書》（原件）；

    （2）職業(yè)簽證或市公安部門《辦理外國人就業(yè)居留許可申請通知書》（復印件1份，驗原件）；

    （3）就業(yè)申請人的有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件（驗原件）；

    （4）市出入境檢驗檢疫局出具的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗證證明（復印件1份，驗原件）；

    （5）用人單位與來深就業(yè)外國人簽訂的勞動合同（復印件1份，驗原件，就業(yè)申請人為用人單位投資人、法定代表人、負責人、董事會成員、監(jiān)事會成員、外國〈地區(qū)〉企業(yè)常駐代表機構(gòu)代表的免提供，但外國〈地區(qū)〉企業(yè)常駐代表機構(gòu)代表需另提供工商行政管理部門頒發(fā)的《代表工作證》）；

    （6）就業(yè)申請人近期正面免冠半身相片2張（相片規(guī)格為2寸）。

    2、就業(yè)申請人為外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)首席代表的可免就業(yè)許可，提供以下材料辦理《外國人就業(yè)證》：

    （1）就業(yè)申請人有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件及有效Z簽證（復印件1份，驗原件）；

    （2）市出入境檢驗檢疫局出具的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗證證明（復印件1份，驗原件）；

    （3）外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)登記證（復印件1份，驗原件）；

    （4）《外國人就業(yè)花名冊》（加蓋用人單位公章）；

    （5）《外國人就業(yè)申請表》(原件1份，由就業(yè)申請人簽名，相應位置貼相片并加蓋用人單位公章)；

    （6）就業(yè)申請人近期正面免冠半身相片2張（相片規(guī)格為2寸）。

    3、外國人在本市變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，需提供以下材料重新辦理《外國人就業(yè)證》：

    （1）就業(yè)申請人有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件及居留許可（復印件1份，驗原件）；

    （2）申辦外國人就業(yè)證的原因報告（原件1份，用人單位加蓋公章）；

    （3））用人單位與在深就業(yè)的外國人簽訂的勞動合同（復印件1份，驗原件；）

    （4）原《外國人就業(yè)證》注銷證明；

    （5）變更后的工商營業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復印件1份，驗原件）；

    （6）《外國人就業(yè)花名冊》（加蓋用人單位公章）；

    （7）《外國人就業(yè)申請表》(原件1份，由就業(yè)申請人簽名，相應位置貼相片并加蓋用人單位公章)；

    （8）就業(yè)申請人近期正面免冠半身相片2張（相片規(guī)格為2寸）。

    就業(yè)申請人為用人單位投資人、法定代表人、負責人的免提供（2）、（3）項材料，但投資人需另提供《外商投資企業(yè)批準證書》和公司章程；就業(yè)申請人為用人單位董事會成員、監(jiān)事會成員的免提供（3）項材料，但需另提供相關(guān)的任職證明；就業(yè)申請人為外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)首席代表、代表的，免提供（3）項材料，但外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)代表需另提供工商行政管理部門頒發(fā)的《代表工作證》。

    （三）辦理《外國人就業(yè)證》延期：

    1、《外國人就業(yè)花名冊》（用人單位加蓋公章)；

    2、《外國人就業(yè)延期申請表》(原件1份，由就業(yè)申請人簽字，用人單位加蓋公章)；

    3、就業(yè)申請人有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件及居留許可（復印件1份，驗原件）；

    4、用人單位與來深就業(yè)的外國人簽訂的勞動合同或出資方、公司總部簽發(fā)的委派書（需寫明期限，復印件1份，驗原件）；

    5、工商營業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復印件1份，驗原件）；

    6、《外國人就業(yè)證》原件（需換發(fā)新證的應提供就業(yè)申請人近期正面免冠半身相片2張,規(guī)格為2寸)。

    就業(yè)申請人為用人單位投資人、法定代表人、負責人、董事會成員、監(jiān)事會成員或外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)首席代表、代表的，免提供第4項材料；但投資人需另提供《外商投資企業(yè)批準證書》和公司章程，董事會成員、監(jiān)事會成員需另提供相關(guān)的任職證明，外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)代表需另提供工商行政管理部門頒發(fā)的《代表工作證》。

    （四）遺失補發(fā)《外國人就業(yè)證》：

    1、《外國人臺港澳人員就業(yè)證補發(fā)變更申請表》（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    2、《外國人就業(yè)證》補發(fā)申請書（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    3、就業(yè)申請人近期正面免冠半身相片2張，規(guī)格為2寸。

    （五）《外國人就業(yè)證》信息變更：

    1、《外國人臺港澳人員就業(yè)證補發(fā)變更申請表》（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    2、變更申請書（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    3、變更內(nèi)容的相關(guān)證明（如變更后的營業(yè)執(zhí)照、申請人有效護照、有效簽證、勞動合同等，復印件1份，驗原件）；

    4、《外國人就業(yè)證》原件（需換發(fā)新證的應提供就業(yè)申請人近期正面免冠半身相片2張,規(guī)格為2寸）。

    （六）注銷、遷移《外國人就業(yè)證》：

    1、用人單位關(guān)于被聘人員離開單位的情況說明（原件1份，加蓋用人單位公章）；

    2、用人單位與外國人簽訂勞動合同的需提供解除或終止勞動合同證明書（復印件1份，驗原件）；

    3、《外國人就業(yè)證》原件。

    法律依據(jù): 《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第七條、第十一條、第十三條、第十六條及本實施辦法規(guī)定。

    六、申請表格

    （一）新辦：《外國人就業(yè)花名冊》(附表1)、《外國人就業(yè)申請表》(附表2)；

    （二）延期：《外國人就業(yè)花名冊》(附表1)、《外國人就業(yè)延期申請表》(附表3)；

    （三）遺失補發(fā)：《外國人臺港澳人員就業(yè)證補發(fā)變更申請表》(附表4)；

    （四）年檢：《外國人就業(yè)年檢登記表》（附表5）。

    上述表格可在深圳市勞動和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sz12333.gov.cn）上免費下載。

    七、行政許可申請受理機關(guān)

    深圳市勞動和社會保障局。

    八、行政許可決定機關(guān)

    深圳市勞動和社會保障局。

    九、行政許可程序

    （一）初次就業(yè)申請：

    1、用人單位向勞動保障部門提交就業(yè)申請資料，經(jīng)批準后憑《受理申請回執(zhí)》領(lǐng)取《外國人就業(yè)許可證書》；

    2、用人單位持《外國人就業(yè)許可證書》到市人民政府外事辦公室申領(lǐng)《被授權(quán)單位簽證通知表》或到市公安部門申領(lǐng)《辦理外國人就業(yè)居留許可申請通知書》；

    3、用人單位持《外國人就業(yè)許可證書》和就業(yè)申請人職業(yè)簽證或《辦理外國人就業(yè)居留許可申請通知書》及相關(guān)材料到市勞動保障部門申領(lǐng)《外國人就業(yè)證》；

    4、用人單位持《外國人就業(yè)證》及相關(guān)材料到市公安局辦理《中華人民共和國外國人居留許可》。

    （二）就業(yè)延期申請：

    用人單位如因工作需要繼續(xù)聘用外國人在本單位工作，應在其就業(yè)證期滿前一個月內(nèi)向勞動保障部門提出就業(yè)延期申請。

    十、行政許可時限

    《外國人就業(yè)許可證書》申請事項自受理之日起4個工作日內(nèi)辦結(jié)，新辦《外國人就業(yè)證》申請事項自受理之日起1個工作日辦結(jié)，延期《外國人就業(yè)證》申請事項自受理之日起1個工作日辦結(jié)，《外國人就業(yè)證》年檢、遺失補發(fā)、變更、注銷、遷移《外國人就業(yè)證》申請事項即時辦結(jié)。

    十一、行政許可證件及有效期限

    （一）《外國人就業(yè)許可證書》，有效期為六個月；

    （二）《外國人就業(yè)證》，有效期最長不超過五年，同時不得超過營業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文有效期、勞動合同或委派書有效期及就業(yè)申請人護照或能代替護照的其他國際旅行證件有效期等。

    十二、行政許可的法律效力

    外國人領(lǐng)取《外國人就業(yè)許可證書》、《外國人就業(yè)證》及《中華人民共和國外國人居留許可》或職業(yè)簽證后方可在深圳合法就業(yè)。

    十三、行政許可收費

    無行政許可收費。但收取使用流動人員調(diào)配費，繳納標準：每人每月9元人民幣，按就業(yè)證簽發(fā)期限一次性繳納。

    收費依據(jù)：廣東省物價局、廣東省財政廳粵價[2004]334號文件。

    十四、行政許可年審或年檢

    深圳市勞動和社會保障局對《外國人就業(yè)證》實行年檢?！锻鈬司蜆I(yè)證》有效期超過一年的，用人單位應在聘用外國人就業(yè)每滿一年期前三十日內(nèi)到市局涉外就業(yè)管理處為被聘用的外國人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。

    辦理《外國人就業(yè)證》年檢手續(xù)須提供以下材料：

    1、填寫《外國人就業(yè)證年檢登記表》并加蓋用人單位公章；

    2、就業(yè)證持有人的護照或能代替護照的其他國際旅行證件及居留許可（復印件1份，驗原件）；

    3、工商營業(yè)執(zhí)照或登記證、政府批文（復印件1份，驗原件）。

    法律依據(jù)：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十七條及本實施辦法規(guī)定。

    本修訂自發(fā)布之日起施行。