市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 （第十號(hào)）

　　《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國(guó)工會(huì)法＞辦法》，經(jīng)深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于1993年9月10日通過(guò)，現(xiàn)予公告，自1993年11月1日起施行。
 
                                                                                                                                       深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)                                                                              一九九三年十月二十七日       

                 
 
                 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法
 
        （1993年9月10日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 第十八次會(huì)議通過(guò)）
 
　　第一條　為實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，保障工會(huì)在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特區(qū)）政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，發(fā)揮工會(huì)在特區(qū)建設(shè)事業(yè)中的作用，結(jié)合特區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
 
　　第二條　在企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的者，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，并有退出工會(huì)的自由，任何單位和個(gè)人不得限制。
 
　　第三條　工會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主集中制原則，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
 
　　第四條　工會(huì)的合法權(quán)益受保護(hù)。
 
　　第五條　外商投資企業(yè)的工會(huì)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)加強(qiáng)合作，增進(jìn)同香港、澳門(mén)、臺(tái)灣員工和外籍員工的團(tuán)結(jié)，共謀企業(yè)發(fā)展。
 
　　第六條　各級(jí)工會(huì)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和本辦法的規(guī)定建立或撤銷(xiāo)。
 
　　第七條　凡在特區(qū)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立和開(kāi)辦企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)在章程中明確規(guī)定職工有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。
 
　　第八條　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的職工有七人以上要求參加和組織工會(huì)的，市、區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在一年以?xún)?nèi)幫助建立工會(huì)。
 
　　第九條　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)有工會(huì)會(huì)員二十五人以上的，可以建立工會(huì)委員會(huì)。
 
　　區(qū)建立區(qū)總工會(huì)。
 
　　區(qū)所轄鎮(zhèn)、街道辦事處可以建立工會(huì)。
 
　　特區(qū)同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)可根據(jù)需要建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)。
 
　　第十條　對(duì)限制職工參加和組織工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，市、區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)有權(quán)向有關(guān)方面通報(bào)，并建議有關(guān)部門(mén)責(zé)令其改正。
 
　　第十一條　對(duì)職工參加和組織工會(huì)打擊報(bào)復(fù)的，工會(huì)有權(quán)要求其改正。給職工造成損失的，有關(guān)單位或者責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門(mén)予以處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
 
　　第十二條　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)不得任意合并、撤銷(xiāo)本單位的工會(huì)。
 
　　第十三條　市、區(qū)人民政府制定涉及職工利益的重大時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)和建議。
 
　　市、區(qū)人民政府及其有關(guān)部門(mén)在建立用工、工資、物價(jià)、住房、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休等社會(huì)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)吸收同級(jí)工會(huì)參加。
 
　　第十四條　國(guó)有企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織以及國(guó)有成份或者集體成分為主的企業(yè)召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加。
 
　　中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。
 
　　外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)有權(quán)對(duì)有關(guān)職工的工資、福利、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)提出建議。
 
　　第十五條　工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)或者其他形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行民主監(jiān)督。
 
　　國(guó)有企業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求其改正。拒不改正的，工會(huì)可以提議召開(kāi)臨時(shí)職工代表大會(huì)，由職工代表大會(huì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以處分或者建議有關(guān)部門(mén)予以處分。
 
　　第十六條　工會(huì)配合企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)對(duì)職工進(jìn)行民主、法制、職業(yè)道德，組織職工開(kāi)展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和，提高職工的技能和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 
　　第十七條　工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，教育職工正確對(duì)待企業(yè)投資者的合法權(quán)益，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
 
　　第十八條　工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)辦好職工福利事業(yè)，做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作。
 
　　第十九條　工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促所在企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定為職工交納工傷、待業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金。
 
　　市、區(qū)總工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。
 
　　第二十條　各級(jí)工會(huì)可以建立職工技術(shù)協(xié)作組織，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
 
　　第二十一條　市、區(qū)總工會(huì)可以派人協(xié)助同級(jí)勞動(dòng)行政管理部門(mén)進(jìn)行各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作。
 
　　第二十二條　工會(huì)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，履行職責(zé)，參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁工作。
 
　　第二十三條　市、區(qū)總工會(huì)可以為職工和所屬工會(huì)提供法律咨詢(xún)、訴訟代理、非訴訟代理等法律服務(wù)。
 
　　第二十四條　企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)、事業(yè)單位和有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決職工提出并可以解決的合理要求，并協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好職工的思想工作，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作秩序。
 
　　第二十五條　工會(huì)有權(quán)制止非法扣留職工居民身份證或其他合法證件和對(duì)職工非法搜身、拘禁以及侮辱、體罰、毆打等違法行為。給職工造成損失的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助受損害的職工向有關(guān)單位或責(zé)任人追索賠償，或者建議公安機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人按《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
 
　　第二十六條　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職務(wù)的工會(huì)干部打擊報(bào)復(fù)的，工會(huì)有權(quán)要求其改正，或者建議其上級(jí)主管部門(mén)或政府有關(guān)部門(mén)追究其行政責(zé)任；造成損失的，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
 
　　第二十七條　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)侵犯職工合法權(quán)益，職工向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
 
　　第二十八條　工會(huì)會(huì)員退、離休后，可保留會(huì)籍。
 
　　市、區(qū)總工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助同級(jí)政府有關(guān)部門(mén)做好退、離休職工的管理服務(wù)工作。
 
　　第二十九條　建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。
 
　　對(duì)逾期未撥交或少交經(jīng)費(fèi)的單位，工會(huì)可以委托社會(huì)審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)論，委托銀行從該單位的銀行帳戶(hù)中劃撥應(yīng)當(dāng)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按欠交金額每日千分之五加收滯納金。
 
　　第三十條　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工教育和其他工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法依照中華全國(guó)總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位和個(gè)人不得挪用。挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，由上級(jí)工會(huì)給予紀(jì)律處分，或者建議有關(guān)部門(mén)給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
 
　　第三十一條　工會(huì)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，全心全意為職工服務(wù)。
 
　　工會(huì)工作人員失職，給職工、工會(huì)或國(guó)家造成不良影響或損失，情節(jié)輕微的，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，由所在工會(huì)或上級(jí)工會(huì)或者有關(guān)部門(mén)給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
　　第三十二條　受雇在特區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位工作并以工資收入為主要生活來(lái)源的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣員工和外籍員工自愿加入特區(qū)工會(huì)的，依法享有中國(guó)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。
 
　　 香港、澳門(mén)、臺(tái)灣員工和外籍員工會(huì)員，凡無(wú)特殊原因連續(xù)六個(gè)月沒(méi)有按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)者，其中國(guó)工會(huì)會(huì)員資格即自行消失。
 
　　第三十三條　本辦法自一九九三年十一月一日起施行。
 
　　過(guò)去在特區(qū)內(nèi)實(shí)施的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。 （ 完）