職工發(fā)生工傷后,申請進(jìn)行勞動能力鑒定的條件是什么?
答:根據(jù)《深圳市勞動能力鑒定管理辦法》第六條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療或康復(fù)傷情相對穩(wěn)定且達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期的最短時限后,存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),用人單位、工傷職工應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請。