用人單位是否可以任意與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?
答:除了在培訓(xùn)服務(wù)期約定以及競業(yè)限制約定中,用人單位可與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金外,在其他情形下,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。